Aleksandra Jaworek

Implementierung eines globalen Trainingskonzepts in Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern, konzeptionelle Weiterentwicklung des zielgruppenspezifischen Trainingsportfolios, methodische Weiterentwicklung von Initiativen zur Führungskräfteentwicklung, Begleitung/Umsetzung allgemeiner HR-Themen, Moderation/Dokumentation HR-relevanter Arbeitskreise, Referententätigkeit, organisatorische/fachliche Begleitung neuer Mitarbeiter in der Onboardingphase

Abschlussarbeit, Unterstützung der konzeptionellen Arbeit im Bereich der Personalentwicklung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Workshops, sprachliche Prüfung englischer Schreiben

Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der CAReer Trainingsmodule im Inland, Pflege des Teilnehmermanagements aller Trainingsreihen, Anpassung des Praktikantenhandbuchs, Einarbeitung des nachfolgenden Praktikanten, sprachliche Prüfung englischer Schreiben und Unterlagen, Vertretungstätigkeiten im Travelmanagement, Vorbereitung und Übernahme von Moderationssequenzen im Teamworkshop

Das Qualitätsmanagement englischer Dokumentation wurde im Kontext der Automobilindustrie durchgeführt. Die Tätigkeit bestand aus den folgenden Komponenten: Rückfragenmanagement, Bearbeitung von englischsprachigen Reklamationen, Terminologiearbeit, Bereinigung und Optimierung von Referenzmaterial, Kundenberatung, Evaluationen von englischsprachigen Texten, deutsch-/englischsprachige Übersetzungen primär im Bereich von After-Sales (Werkstatt-/Kundenliteratur sowie Trainingsunterlagen) und Marketing

Personal- und Organisationsentwicklung, Lernen und Lehren im Erwachsenenalter, Beratung und Coaching, Weiterbildungsmanagement, Projektmanagement

Cultural Studies, Literary Studies, Literary History, Oral/Written Communication

Literatur-/Kulturwissenschaften, Linguistik