
Alexander Schäfer
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Alexander Schäfer
- Bis heute 3 Jahre und 10 Monate, seit Juli 2021Circor International - Allweiler GmbH
Senior Director Aftermarket & Service EMEA & APAC
- 3 Jahre und 11 Monate, Feb. 2017 - Dez. 2020
Director Transformation Projects
INNIO Jenbacher GmbH & Co OG
Transformation von 15 Applikationen sowie Projektleitung von 2 großen Projekten zur Herauslösung von Soft- und Hardware aus GE Systemlandschaft. EDV verantwortlich für Personal, Recht & Kommunikation, bis 08/2018 für Service & Vertrieb.
- 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2016 - Feb. 2017
Service Process Excellence Leader
INNIO Jenbacher GmbH & Co OG
• Abstimmung und Priorisierung sämtlicher Service relevanter Projekte und Systemverbesserungen. Gesamtbudget 10 M€ • Unterstützung der Bereichsleiter im Erstellen von Wirtschaftlichkeits-analysen und Budgetfreigaben • Leitung und Implementierung der Projekte & Systemverbesserungen • Leitung des betrieblichen Vorschlagswesens • Federführend für die Entwicklung der digitalen Service Strategie
- 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2013 - Dez. 2015
Spare Parts Operations Leader
INNIO Jenbacher GmbH & Co OG
• Verantwortlich für die Auftragsabwicklung von Ersatzteilen (Auftragseingang bis zur Auslieferung zum Kunden), Volumen: dreistellig Mio. € • Steigerung der Lieferpünktlichkeit von 32 % auf 90 % innerhalb 1Jahres • Einführung und Etablierung einer neuen Organisationsstruktur • Optimierung des gesamten Ersatzteil Prozesses (Prognose, Bestand, Teile Identifikation, digitale Bestellung, Auftragsabwicklung, Logistik und Versand)
- 1 Jahr, Okt. 2012 - Sep. 2013
Projekt Leiter
INNIO Jenbacher GmbH & Co OG
Strategie zur Optimierung der Vertriebskanäle im größten Markt
- 4 Jahre und 2 Monate, Aug. 2008 - Sep. 2012
Global Field Service Manager
INNIO Jenbacher GmbH & Co OG
• Leitung der global tätigen techn. Außendienst- und Innendienst Organisation (Inbetriebnahme, Wartung & Reparatur, Werkzeuge) • Konzeption und Implementierung einer globalen Werkzeug Strategie mit globalen Standards (Sicherheit, Transport, Verpackung, Inhalt, Dokumentation, Prozess, Kalibrierung) • Prozessoptimierung und -kontrolle zur Sicherstellung von Prozessstabilität, geringer Ausfallzeiten des Motors und Kundenzufriedenheit (z.B. Prognose, Planung, Einteilung, Ausführung, Monteurbericht)
- 1 Jahr und 3 Monate, Mai 2007 - Juli 2008
Programme Manager - Black Belt
INNIO Jenbacher GmbH & Co OG
• Vereinfachung und Optimierung des gesamten Gewährleistungs-prozesses • Leitung und Durchführung zahlreicher Blackbelt and Lean 6S (DMAIC) Schulungen • Leitung von zahlreichen Arbeitskreisen sowie Implementierung der Maßnahmen • Reduzierung der durchschnittlichen Bearbeitungszeit eines Gewährleistungsfalles um 40 % • Ausbildung, Betreuung und Coaching von “Green Belts”
- 6 Jahre und 1 Monat, Apr. 2001 - Apr. 2007
General Manager Technical Market Support
MS Motor Service International GmbH
• Verantwortlich für die Leitung von 2 Kundendienstschulen sowie Neuausrichtung und Optimierung des Angebotes (Präsenztraining, virtuelles Klassenzimmer, Online Trainings); Erstellung und Implementierung eines globalen “Train the Trainer” Konzeptes • Leitung und Ausbau des technischen Marketings sowie externe Kommunikation mit der technischen Fachpresse • Leitung des globalen Gewährleistungsmanagements und Sicherstellung des internen KVP’s
- 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 1999 - März 2001
Managing Director
MS Motor Service International GmbH
Geschäftsführung der Vertriebstochter KS Winston Ltd in England sowie Vehicle Spares Ltd in Irland Restrukturierung von KS Winston in den Bereichen Vertrieb, Einkauf, Warenwirtschaft & Logistik sowie Optimierung der Kostenstruktur
- 1 Jahr und 5 Monate, Mai 1998 - Sep. 1999
Leiter Product Management
MS Motor Service International GmbH
· Aufbau und Entwicklung der neu gegründeten Abteilung · Erstellung, Einführung und Ausbau einer Einkaufs-, Preis-, Lieferanten- und Produktstrategie für 6 verschiedene Produktgruppen
- 2 Jahre und 3 Monate, Feb. 1996 - Apr. 1998
Marketing Manager
MS Motor Service International GmbH
· Verantwortlich für Marktforschung, Wettbewerbsanalysen und Markteinführung von 4 neuen Produktgruppen · Aufbau und Implementierung einer internen und externen Kommunikationsstrategie · Entwicklung und Einführung einer digitalisierten Katalog Datenbank für „e-Katalog“, „e-Commerce“ und Print - Katalogerstellung
- 5 Monate, Apr. 1994 - Aug. 1994
Lagerleiter
Neoplan Ghana Ltd
· Re-Organisation des Ersatzteillagers: Strukturierung der Warenannahme sowie Lagerplatzzusammenführung · Konstruktionsanpassung zur Optimierung und Wiederverwendung der Altlagerbestände in der Produktion zur Vermeidung von Produktionsengpässen
- 1 Jahr und 3 Monate, Dez. 1991 - Feb. 1993
Service Marketing Beautfragter
Daimler Chrysler AG
• Planung, Koordination, Durchführung und Erfolgskontrolle von Marketing-konzepten zur Auslastung der Werkstatt (z.B. Nachrüstung von Klimaanlagen, Standheizungen und Autotelefonen) sowie Generierung von Zusatzumsatz im Ersatzteilbereich • Durchführung von Marktbeobachtungen, Marktentwicklung und -trends, Wettbewerbs- und Marktanteilsanalysen • Beratung von Vertragspartnern in Fragen des Service Marketings
- 1 Jahr und 6 Monate, Juni 1990 - Nov. 1991
Assistent Techn. Leitung (Trainee)
Daimler Chrysler AG
• Einsatz in den 4 verschiedenen Mercedes-Benz Niederlassungen sowie in der Zentrale in Stuttgart • Mitarbeit und Ausbildung in den Bereichen technische Leitung, Werkstatt, Kundendienstannahme, Ersatzteilverkauf, Disposition, PKW/LKW Verkauf
Ausbildung von Alexander Schäfer
- 2 Jahre und 11 Monate, März 1993 - Jan. 1996
International Marketing
Export - Akademie Reutlingen (EA)
- 3 Jahre, Okt. 1986 - Sep. 1989
Maschinenbau
Berufsakademie Stuttgart
Fahrzeugtechnik
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Muttersprache
Französisch
Grundlagen
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