Alexandra Arndt

Angestellt, HR Business Partner, Balluff GmbH

Wendlingen am Neckar, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Business Partner
Tarifvertrag ERA
Recruiting
Personalmanagement
Führungserfahrung
Qualifizierter Diskussionspartner für Führungskräf
Talent Management
Personalenwicklung
Workshop-Gestaltung
Moderation
Personalmarketing
Bewerbermanagement
Onboarding
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Projektmanagement
Arbeitsrecht
Betriebsverfassungsgesetz
ERA
kaufmännische Ausbildung
konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Social Media

Werdegang

Berufserfahrung von Alexandra Arndt

  • Bis heute 3 Jahre und 3 Monate, seit März 2021

    HR Business Partner

    Balluff GmbH
  • 2 Jahre und 7 Monate, Aug. 2018 - Feb. 2021

    Personalreferentin

    Balluff GmbH
  • 7 Monate, Sep. 2017 - März 2018

    HR Business Partner

    AMK Holding GmbH & Co. KG

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2015 - Sep. 2017

    HR Business Partner Learning & Development / Personalentwicklung

    Bauknecht Hausgeräte GmbH

    Planung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen Konzeption und Durchführung von Workshops zu Führungs- und Managementthemen und Unternehmenswerten Leitung des Arbeitskreises "Betriebliches Gesundheitsmanagement"

  • 8 Jahre und 6 Monate, Juli 2006 - Dez. 2014

    Personalleiterin

    Bauknecht Hausgeräte GmbH

    Operative Leitung der Personalabteilung mit allen damit verbunden Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie Führung von 4 Mitarbeitern Durchführung regelmäßiger Talentpool-Meetings Steuerung der jährlichen Mitarbeitergespräche mit Leistungszulage Mitarbeit bei Restrukturierungsplänen, Führen von Trennungsgesprächen Diverse Projektarbeiten, auch international

  • 1 Jahr, Juli 2005 - Juni 2006

    Personalreferentin

    Bauknecht Hausgeräte GmbH

    Betreuung definierter Fachbereiche und Ansprechpartner füralle personalrelevanten Fragestellungen Projektverantwortung bei der Umstellung auf den neuen Tarifvertrag ERA inkl. Erarbeitung und Einführung eines neuen Tools zur Ermittlung der Leistungszulage im Rahmen der jährlichenMitarbeitergespräche.

  • 4 Jahre und 3 Monate, Apr. 2001 - Juni 2005

    Personalreferentin / Personalmarketing

    TTS Tooltechnic Systems Deutschland GmbH

    Betreuung definierter Fachbereiche und Ansprechpartner für allepersonalrelevanten Fragestellungen Aufbau Employer Branding: Erstellung einer Bewerber-Homepage, Einführung eines neues Layoutsfür Stellenanzeigen sowie eines eigenständigen Auftritts bei Hochschulmessen, Kooperation mit Online-Jobbörsen incl. Preisverhandlungen,Aufbau eines Bewerberpools…

  • 2 Jahre, Apr. 1999 - März 2001

    Personalreferentin

    Hüller Hille GmbH

    Betreuung definierter Fachbereiche und Ansprechpartner für allepersonalrelevanten Fragestellungen Verantwortlich für die Planung und Durchführung von Weiterbildungsmaßnahmen in Abstimmung mit den Fachbereichen Begleitung des Projektes „Einführung teilautonomer Gruppenarbeit in der Montage“

  • 1 Jahr, Apr. 1998 - März 1999

    Trainee Personal

    thyssenkrupp AG

    Einjähriges Traineeprogramm über die Holding Thyssen Industrie AG im Bereich Personal; Teilnahme an diversen Trainings als Young Potential HR 3-monatiger Aufenthalt im Schwesterwerk TPS Kecskemét kft. (Ungarn): Unterstützung bei der Einführung eines neuen Vergütungssystems auf Basis Tätigkeitsbewertung und Leistungsbeurteilung

  • 2 Jahre und 6 Monate, Sep. 1991 - Feb. 1994

    Ausbildung zur Groß- und Aussenhandelskauffrau

    Mack & Schühle AG

    Mitarbeit in allen relevanten kaufmännischen Abteilungen, im Anschluss Übernahme in die Buchhaltung

Ausbildung von Alexandra Arndt

  • 4 Jahre und 5 Monate, März 1994 - Juli 1998

    BWL

    Fachhochschule Nürtingen

    Personalwirtschaft Marketing Kommunikationsmanagement Handelsbetriebslehre

Sprachen

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Familie
Karate
Tanzen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z