Alina Schneider
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Werdegang
Berufserfahrung von Alina Schneider
- Driving recruiting processes including screening, interviewing and contract negotiation - Supporting the onboarding of new employees - Planning and executing HR Marketing initiatives with focus on university graduates - Running the talent management program highQ, organizing events and performing trainings with internal stakeholders
- Performing direct searches on job boards, business networks and internal databases - Focus on temporary employment contracts within the automotive industry - Serving as main point of contact for candidates throughout the recruiting process as well as during employment
- 7 Monate, Aug. 2013 - Feb. 2014
Praktikantin Personalakquise / Masterthesis Active Sourcing
Würth Gruppe
- 10 Monate, Okt. 2012 - Juli 2013
HR Assistant
sMeet Communications GmbH
- 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 2009 - Sep. 2012
DHBW-Studentin
OMIRA GmbH
- 3 Monate, Jan. 2012 - März 2012
Praktikantin
Europäisches Parlament
Ausbildung von Alina Schneider
- 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2012 - März 2014
International Human Resource Management
HWR Berlin
- 3 Monate, März 2011 - Mai 2011
International Business
Johnson&Wales University, Providence (USA)
Human Resource Managment
- 3 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2012
International Business
DHBW Ravensburg
In Kooperation mit der OMIRA GmbH
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen
Spanisch
Grundlagen
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