Andrea Geißler
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andrea Geißler
- Bis heute 1 Jahr und 9 Monate, seit Aug. 2023
Leiterin der Filiale Wuppertal Katernberg und der Filiale Next Talents
Stadtsparkasse Wuppertal
Leiterin der Filiale Wuppertal Katernberg sowie Führungskraft der Teamleiterinnen der Azubifiliale in der Stadtsparkasse Wuppertal | Zertifizierte Anlageberaterin
- Bis heute 2 Jahre und 7 Monate, seit Okt. 2022
Leiterin der Filiale
Stadtsparkasse Wuppertal
Filialleiterin Wuppertal-Katernberg
- 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2021 - Sep. 2022
Gruppenleiterin
Commerzbank AG
Führungskraft. Beratung von Privatkunden im Bereich Kontomodellen, Konto- und Kundenservice , Beratung von Konsumentenkrediten, Beratung im Allfinanzgeschäft.
- 6 Monate, Jan. 2021 - Juni 2021
Leiterin Serviceberatung Wuppertal Team 2, stellv.Abteilungsdirektorin
Commerzbank AG
Führungskraft.Beratung von Privatkunden im Bereich Kontomodellen, Konto- und Kundenservice , Beratung von Konsumentenkrediten, Beratung im Allfinanzgeschäft.
- 2 Jahre, Jan. 2019 - Dez. 2020Commerzbank AG
Com Grow Ausbildung zur Führungskraft, Stellvertretende Abteilungsdirektorin
- 4 Jahre und 1 Monat, Dez. 2014 - Dez. 2018Commerzbank AG
Private Bankerin, cert. Wertpapierberaterin, stellv. Abteilungsdirektorin
Beratung vermögender Privatkunden im Anlage-, Kredit- und Allfinanzgeschäft.
- 7 Jahre und 9 Monate, Apr. 2011 - Dez. 2018Commerzbank AG
Private Bankerin, cert. Wertpapierberaterin, stellv. Abteilungsdirektorin
Beratung vermögender Privatkunden im Anlage-, Kredit- und Allfinanzgeschäft.
- 13 Jahre und 10 Monate, März 2005 - Dez. 2018Commerzbank AG
Private Bankerin, cert. Wertpapierberaterin, stellv. Abteilungsdirektorin
Beratung vermögender Privatkunden im Anlage-, Kredit- und Allfinanzgeschäft.
Ausbildung von Andrea Geißler
- 1 Jahr und 1 Monat, Apr. 2023 - Apr. 2024
Cross Mentoring im Rheinischen Sparkassen und Giroverband
Rheinischer Sparkassen und Giroverband
Das Crossmentoring-Programm des RSGV bringt rheinische Sparkassen zusammen, um gezielt weibliche Führungskräfte zu fördern. Neben individueller Entwicklung stehen Netzwerkausbau und Erfahrungsaustausch im Fokus. Mentoren und Mentorinnen, Führungskräfte wie Vorstände und Abteilungsleiter sowie Mentees aus verschiedenen Sparkassen profitieren gleichermaßen. Mein Mentor, Dr Gregor Broschinski, stellvertretender Vorstand der Sparkasse Düren, begleitet mich in diesem wertvollen Programm.
- 10 Monate, März 2005 - Dez. 2005
BWL
Ludwig-Maximilians-Universität München
- 2 Jahre und 4 Monate, Sep. 2002 - Dez. 2004
Banking and Finance
Frankfurt School of Finance & Management
- 3 Jahre und 5 Monate, Sep. 1997 - Jan. 2001
Banking and Finance
Ausbildung
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