Andrea Halmy

Als Unternehmerin, Leadership & Business Success Coach begleite ich Führungspersonen, Gründer:innen und Unternehmer:innen zu Themen und Fragen aus Führung und Business. Ich helfe Gründer:innen, CEOs und Teams dabei, Entwicklungsziele zu definieren und zu erreichen und Klarheit und Orientierung für den nächsten Schritt zu finden. Nebst meiner Rolle als Coach und Beraterin gebe ich Workshops u.a. zu Authentische Führung und Teamentwicklung, Personal Branding, Money Mindset und Pitch Training.

Co-Kreation des Workshops "Wenn klassische Strukturen und kreatives Chaos aufeinander treffen" für effizientere Sitzungen, die wirkliche Ergebnisse hervorbringen und Spaß machen. Entwicklung der eigenen Businessidee, Erstellen Businessplan, Aufbau Netzwerk an Experten. Co-Organisation imp!act Bern (Changemaker Event) : Recruiting Changemakers, Coaches, Jurymitglieder. Facilitation, Management Teamdynamik. Teilnahme an 2 Startup Weekends. Radical Collaboration Seminar, Open Space Technology Training.

5 Monate Reise durch Dubai, Bangkok, Singapur, Australien, Tasmanien, Neuseeland, Fiji

Coaching zu Karriere- und Berufszielen und Erarbeiten von Strategien, lösungs- und ressourcenorientiertes Coaching von beruflichen und persönlichen Veränderungsprozessen im Karrierekontext, Leiten von Workshops (Selbstmarketing, Auftrittskompetenz, Kommunikation, Konfliktmanagement), Unterstützung und Beratung bei der Stellensuche und im Bewerbungsprozess, Optimieren von Bewerbungsdossiers und Vorbereitung auf Bewerbungsgespräche, strategische Projektarbeit auf Unternehmensebene.

Planung, Organisation und Leitung von Trainings und Workshops (Themenbeispiele: Leadership, Gruppendynamik, Intercultural Communication & Conflict Management, Auftrittskompetenz, Active Global Citizenship)

Leitung des AFS Swiss Pool of Trainers / Verantwortlich für das Trainingsprogramm der 2x jährlich stattfindenden Volunteer Trainings / Planung, Organisation und Leitung von Trainings und Workshops (z.B. Leadership, Intercultural Communication & Conflict Management, Auftrittskompetenz) für bis zu 50 Personen / Konzepterarbeitung und Design einer Learning & Training Strategie für AFS Schweiz

Verantwortlich für das Screening und die Vorauswahl der Bewerber (Strategy Consultants) / Planung und Organisation der Recruitingevents an HSG und ETH / Web Content Management

Leitung und Koordination des FCP Teams Fribourg / Konfliktmanagement und Mediation / Führen von Interviews mit potentiellen Gastfamilien, Auswahl und Betreuung der AFS Gastfamilien im Kanton Fribourg

Führen von Bewerbungsgesprächen, Bewerberselektion und Stellenvermittlung / Coaching von Stellensuchenden / Firmenkundenakquise

Trainer, Career Days Coach, Mentorin und Coach für Mitglieder von AIESEC

Co-Organisation mehrerer Veranstaltungen und Podiumsdiskussionen für die AGGLO Fribourg / Mitverantwortlich für Design und Gestaltung Marketingmaterial

Planung und Organisation von Konferenzen auf lokaler und nationaler Ebene, Trainings und Workshops / Präsidentin und Coach AIESEC Career Days Fribourg / Mitglied Career Days Task Force Schweiz

Planung & Organisation von Marketingkampagnen / Rekrutieren neuer Mitglieder (Interviewführung und Selektion) / Learning & Development, Mentoring und Coaching / Mitglied der People Development Taskforce Schweiz (Konzepterarbeitung und Design einer Talent Management & Learning Strategie für AIESEC Schweiz)

Mitglied des Organisationskomitees und ER Managerin für "connect 2005" (Nationale Konferenz von AIESEC Switzerland unter dem Patronat des World Economic Forum mit Podiumsdiskussion zum Thema Leadership)

As a Certified Money Coach (CMC) I help you remove your mental money blocks, improve your financial behaviour and finally ask for and gain what you are worth.

Personalentwicklung, Change Management & Organisationsentwicklung

Schwerpunkte: HR / Management / Marketing - Bachelor Thesis: Der Anpassungsprozess von ausländischen Arbeitnehmern an die Schweiz am Beispiel von Führungskräften in multinationalen Unternehmen – Geschlechterspezifische Unterschiede