Andrea Polenz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Andrea Polenz
Werksaufbau # Green Field # Recruiting # Personalmanagement # HR Prozesse,- Richtlinien u. - Instrumente # Personalbetreuung # Onboarding # Betriebsrat # Ausbildung # HR Strategie u. HR Konzepte # Reporting # BEM
- 8 Jahre und 7 Monate, Sep. 2012 - März 2021
Personalreferentin
Audi Leipzig GmbH / Volkswagen Group Retail Deutschland
Beratung u. Betreuung von ca. 190 MA sowie FK und GL in allen personalrelevanten Fragestellungen # Steuerung des gesamten EMployee Lifecycle # Recruiting von Fach - und Führungskräften # Ausbildungsverantwortliche # Etablierung BGM # Zusammenarbeit mit der Arbeitsnehmervertretung u. Verhandlung von Betriebsvereinbarungen # Projektmanagement (Zeitwirtschafts-System, Digitale Personalakte) # HR Controlling
- 4 Jahre und 4 Monate, Juni 2008 - Sep. 2012
Personalreferentin
Solibro GmbH
Greenfield Projekt für die Herstellung von Solarmodulen # Werksaufbau # Aufbau einer Personalabteilung # High Volume Hiring # Peronal- und Organisationsentwicklung # Arbeitszeitmodelle # Vergütungssystematik # Implementierung von HR Prozessen # AP für Arbeitenhmervertretung
- 2 Jahre und 3 Monate, Apr. 2006 - Juni 2008
Personalberater
intertemp business GmbH
Ausbildung von Andrea Polenz
- 4 Jahre und 6 Monate, Apr. 1999 - Sep. 2003
Wirtschaftswissenschaften
Berlin School of Economics and Law
Personal und Organisation
Sprachen
Englisch
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