Andreas Jöris

Angestellt, Senior-Referent Personalentwicklung, NEW AG

Linnich, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management
Personalentwicklung
SAP SuccessFactors (Performance Succession & Devel
Personalauswahl
Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Eignungsdiagnostik
Assessment Center
Potenzialanalyse
Development Center
Mitarbeiterbefragungen
360°-Feedback
(Top-) Managementberatung
Testverfahren
Diagnostik
Psychologie
Wirtschaftspsychologie
Nachfolgeplanung

Werdegang

Berufserfahrung von Andreas Jöris

  • Bis heute 6 Monate, seit Dez. 2023

    Senior-Referent Personalentwicklung

    NEW AG
  • 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2022 - Nov. 2023

    Global Talent Development & Performance Management Expert

    SIG International Services GmbH

  • 3 Jahre, Okt. 2019 - Sep. 2022

    Global Talent Projects & Tools Advisor

    SIG International Services GmbH

  • 2 Jahre, Okt. 2017 - Sep. 2019

    Talent & Development Manager

    SIG International Services GmbH

  • 9 Monate, Jan. 2017 - Sep. 2017

    Sabbatical

    Sabbatical

  • 2 Jahre, Jan. 2015 - Dez. 2016

    Leiter Beratungsteam

    ifp | Personalberatung Managementdiagnostik
  • 2 Jahre und 6 Monate, Juli 2012 - Dez. 2014

    Seniorberater Managementdiagnostik

    ifp | Personalberatung Managementdiagnostik
  • 6 Monate, Jan. 2012 - Juni 2012

    Lehrauftrag im Bereich 'Wirtschaftspsychologie'

    Hochschule für Technik Stuttgart

    Lehrauftrag im Studienbereich "Wirtschaftspsychologie"

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juni 2010 - Juni 2012

    JA! HR Consulting

    JA! HR Consulting

    u.a. Deutsche Telekom AG, Malteser Hilfsdienst...

  • 3 Jahre und 3 Monate, Okt. 2008 - Dez. 2011

    Wissenschaftlicher Mitarbeiter - Diagnostik sowie Pädagogische Psychologie

    Universität Bonn

    wissenschaftlicher Mitarbeiter (Abteilungen: Methodenlehre, Diagnostik und Evaluation sowie Entwicklungs- und Pädagogische Psychologie)

  • 4 Jahre und 4 Monate, Feb. 2006 - Mai 2010

    Dozent

    Malteser Hilfsdienst e.V., Schule Bonn

    Dozent für Psychologie und Psychiatrie; Bewerbungstrainings; Evaluationen

  • Diplomand

    T-Mobile International AG

    Diplomarbeit zum Thema " Evaluation von systematischen Ideation-Prozessen und Ableitung relevanter Erfolgskennzahlen am Beispiel des Ideation-Prozesses der T-Mobile International AG"

  • Praktikant

    T-Systems Enterprise Services GmbH, Employment Center

    Anforderungsanalysen, Recruiting, Assessment Center

Ausbildung von Andreas Jöris

  • 6 Jahre und 1 Monat, Okt. 2002 - Okt. 2008

    Psychologie

    Universität Bonn

    Arbeits-, Organisations- und Wirtschaftspsychologie; Methodenlehre, Diagnostik und Evaluation; Pädagogische Psychologie

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Tennis
1. FC Köln
Politik
Geschichte
lateinische Literatur

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z