Natalie Ruppik

Angestellt, Manager People & Talent Development, GEA Group

Düsseldorf, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Internationales HR Management
Talent Management
Organisationsentwicklung
E-Learning
Entwicklung von Trainingskonzepten
Mitarbeiterbefragungen
Mystery shopping
Projektmanagement
Vertragsmanagement
Aquise neuer Geschäftspartner
Flexibilität und Mobilität

Werdegang

Berufserfahrung von Natalie Ruppik

  • Bis heute 3 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2021

    Manager People & Talent Development

    GEA Group

  • 5 Jahre und 9 Monate, Apr. 2015 - Dez. 2020

    HR Manager

    Parfümerie Douglas

  • 1 Jahr und 7 Monate, Sep. 2013 - März 2015

    Mitarbeiterin im Personalmanagement

    Parfümerie Douglas GmbH, Düsseldorf

  • 1 Jahr und 6 Monate, Apr. 2012 - Sep. 2013

    Werkstudentin HR International

    Parfümerie Douglas

  • 4 Monate, Dez. 2011 - März 2012

    Praktikantin HR International

    Parfümerie Douglas

  • 3 Monate, Okt. 2011 - Dez. 2011

    Praktikantin Group Controlling

    Douglas Holding AG

Ausbildung von Natalie Ruppik

  • 4 Jahre, Okt. 2007 - Sep. 2011

    Betriebswirtschaftslehre

    Universität zu Köln

    Unternehmensführung, Organisation und Personal, Finanzwesen, Controlling

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Polnisch

    Fließend

Interessen

Reisen insbesondere verschiedene Kulturen kennenlernen
Lateinamerikanische Tänze
Fahrradfahren

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Nachname:

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