Anette Eberle
Angestellt, Leiterin Personalentwicklung und Veränderungsmanagement, Deutsche Bahn - DB Kommunikationstechnik GmbH
Frankfurt am Main, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Anette Eberle
Bis heute 5 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2018
Leiterin Personalentwicklung und Veränderungsmanagement
Deutsche Bahn - DB Kommunikationstechnik GmbH
Leitung Grundsätze Personal- und Führungskräfteentwicklung, Veränderungsmanagement und Berufsausbildung inklusive HR Betreuung Nachwuchskräfte
Bis heute 6 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2018
Leiterin Talent Management
Deutsche Bahn - DB Netz AG
Leitung Talent Management und Projektmanagementpool
3 Jahre und 4 Monate, Okt. 2014 - Jan. 2018
Teamleiterin Personalentwicklung und Rektrutierung
Deutsche Bahn - DB Netz AG
Leiterin Ausbildung, Fort- und Weiterbildung, Nachfolgesicherung, Personalmarketing, Projekte Veränderungsmanagement
2 Jahre und 2 Monate, Aug. 2012 - Sep. 2014
Leiterin Personalmanagement
Deutsche Bahn - DB Netz AG
Leiterin HR-Betreuung und -Entwicklung sowie Betriebsleiterin BetrVG, Produktionsdurchführung Standort Mainz
5 Jahre und 11 Monate, Aug. 2006 - Juni 2012
Referentin Führungskräfteentwicklung und -betreuung Obere Führungskräfte
Deutsche Bahn AG - Konzernleitung
3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2002 - Juli 2006
Referenting Führungskräfteentwicklung und -betreuung Leitende Führungskräfte
Deutsche Bahn - DB Netz AG
2 Jahre und 2 Monate, Juli 2000 - Aug. 2002
Referentin Personalbetreuung und -recruiting
P&I Personal & Informatik AG2 Jahre und 3 Monate, Apr. 1998 - Juni 2000
Referentin Personalbetreuung
Deutsche Bahn - DB Netz AG
Ausbildung von Anette Eberle
11 Monate, Sep. 1995 - Juli 1996
Institut Supérieur du Commerce de Paris
4 Jahre und 5 Monate, März 1993 - Juli 1997
International Business Administration
Hochschule Rhein Main
Personalmanagement
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Gut