Ann-Kathrin Gabka

Angestellt, Studentin in der Organisationsentwicklung und -kommunikation, Bosch Gruppe

Studentin, Recht, Personalmanagement, -psychologie, Ostfalia - Hochschule für angewandte Wissenschaften

Braunschweig, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalberatung
Recruiting
Headhunting
Active sourcing
E-Recruiting
Personal Development
Beratung
Psychologie
Arbeitsrecht
Wirtschaftspsychologie
Wirtschaftsrecht
Personalmanagement
Personalentwicklung
Human Resources
Bewerbermanagement
Personalvermittlung
Personaldienstleistungen
Personalauswahl
Schnelle Auffassungsgabe
Kommunikationsfähigkeit
Selbständige Arbeitsweise
Teamfähigkeit
MS Office
Moderation
Seminarmanagement
Workshop facilitation

Werdegang

Berufserfahrung von Ann-Kathrin Gabka

  • Bis heute 1 Jahr und 3 Monate, seit März 2023

    Studentin in der Organisationsentwicklung und -kommunikation

    Bosch Gruppe

    Based on our "how to make people learn & grow" basic principles like mindfulness, individuality, sustainability, self-responsability and learning together in strong networks, we develop learning formats with a highly practical relevance and integration into everyday life - from theory to practice!

  • 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2021 - Juli 2022

    HR Consultant

    PALTRON

    PALTRON hat sich zum Ziel gesetzt, Unternehmen bei der Umsetzung ihrer digitalen Ideen zu helfen. Wir wissen, dass die meisten guten Ideen in der Umsetzung scheitern, weil es an den richtigen Experten fehlt. Daher haben wir uns als Personalberatung für eine innovative IT aufgestellt und finden Experten und Führungskräfte in der klassischen IT und rund um relevante Zukunftstechnologien, wie etwa Künstliche Intelligenz, Machine Learning, Big Data, Cloud oder Cyber Security.

Ausbildung von Ann-Kathrin Gabka

  • Bis heute 5 Jahre und 3 Monate, seit März 2019

    Recht, Personalmanagement, -psychologie

    Ostfalia - Hochschule für angewandte Wissenschaften

    Das Studium orientiert sich nah an der Ressource "Mensch", sowie an der Schnittstelle von Recht, Personalmanagement und -psychologie. Der Studiengang kombiniert wirtschaftsrechtliche Themen (z.B. individuelles und kollektives Arbeitsrecht, Handels- und Gesellschaftsrecht und auch Sozialrecht) mit wirtschaftswissenschaftlichen und wirtschaftspsychologischen Inhalten und Schlüsselqualifikationen (z. B. Kommunikationstraining, Projektmanagement).

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Persönlichkeitsentwicklung
Fitness
Ernährung

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z