Anna Scholz

Angestellt, Talent Acquisition Manager, ATOSS Software AG

Studentin, Wirtschaftspsychologie- Leadership & Changemanagement, Hochschule für angewandtes Management

Frankfurt am Main, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Gesprächsführung
Personalbeschaffung
Recruiting
SAP
Talentmanagement
Word
PowerPoint
Outlook
Personal
Personalbeschaffung
Recruiting
Leadership Training
Agile Entwicklung
Leadership-Training
SAP
Changemanagement
Talentmanagement
Word
PowerPoint
Outlook
Personal
Employer Branding
Weiterbildungsmanagement
Weiterbildungen
Leadership Training
Projektmanagement
Leadership-Training
Personaleinsatzplanung
Active sourcing
LinkedIn
XING
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Belastbarkeit
Flexibilität
Zielstrebigkeit
Vernetztes Denken und Handeln
Starke Teamfähigkeiten
Offenheit für Neues
Zuverlässigkeit
Selbstständigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Offen
Belastbarkeit
Flexibilität
Zielstrebigkeit
Vernetztes Denken und Handeln
Starke Teamfähigkeiten
Offenheit für Neues
Kreative Lösungen
Logisches Denkvermögen
Durchsetzungsvermögen
Durchhaltevermögen

Werdegang

Berufserfahrung von Anna Scholz

  • Bis heute 3 Monate, seit März 2024

    Talent Acquisition Manager

    ATOSS Software AG

  • Bis heute 1 Jahr und 8 Monate, seit Okt. 2022

    Stipendiatin

    Konrad Adenauer Stiftung e.V.

    Begabtenförderung der Konrad Adenauer.

  • 1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2023 - Feb. 2024

    Werkstudentin Talent Acquisition

    ATOSS Software AG

    Werkstudium - Active Sourcing via LinkedIn - Führung von First Calls mit Kandidat*innen - nationale und internationale Gesprächsführung

  • 1 Jahr, Feb. 2022 - Jan. 2023

    Werkstudentin Personalentwicklung

    JUMO GmbH & Co. KG

    Einführung von SAP, nationale und internationale Führungskräfteentwicklung, Weiterbildungsmaßnahmen, Jahresplanung, Schulungsplanung

  • 3 Jahre und 6 Monate, Aug. 2018 - Jan. 2022

    Duale Studentin

    Sparkasse Fulda

    Davon: 12 Monate Schwerpunkt: Personalentwicklung - Recruiting und Einstellung von Auszubildenden und dualen Studentin - Ausbildungsverträge - Onboarding - Organisation und Verantwortung der digitalen Bildungsmesse Fulda Projektstudium: Digitalisierung von Recruitingprozesse innerhalb der Sparkasse Fulda.

Ausbildung von Anna Scholz

  • Bis heute 2 Jahre und 3 Monate, seit März 2022

    Wirtschaftspsychologie- Leadership & Changemanagement

    Hochschule für angewandtes Management

  • 3 Monate, Apr. 2020 - Juni 2020

    Finanzwirtschaft, Versicherungswirtschaft

    Sparkassenakademie Eppstein

    Abschluss: Sparkassenfachwirt

  • 3 Jahre und 6 Monate, Aug. 2018 - Jan. 2022

    Betriebswirtschaftslehre

    Technische Hochschule Mittelhessen - THM

Sprachen

  • Englisch

    Gut

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Spanisch

    Grundlagen

Interessen

Showtanz
Sport
Ehrenamtliches Engagement im Tierheim Fulda

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z