Anne Hartmann
Angestellt, Talent Acquisition Partner, Bergzeit GmbH
Otterfing, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Anne Hartmann
2 Jahre und 11 Monate, Sep. 2019 - Juli 2022
Leiterin Ausbildung, Recruiting und Personalentwicklung
Tyczka Group2 Jahre und 3 Monate, Juni 2017 - Aug. 2019
HR Manager
Sheraton München Westpark Hotel
1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2015 - Juni 2017
Learning & Development Manager
St. Regis Princeville Resort
3 Jahre und 6 Monate, März 2012 - Aug. 2015
Personalreferentin
Arabella Hospitality SE
Personalbetreuung von ca 60 Mitarbeitern Personaladministration Bewerbermanagement Unterstützung bei Forecast- und Budgetplanung diverse HR Projekte
1 Jahr und 8 Monate, Juli 2010 - Feb. 2012
Mitarbeiterin im Human Resources
Courtyard by Marriott Bremen
Personalbetreuung von ca. 40 Mitarbeitern Bewerbermanagement Personaladministration Trainingsdurchführung
11 Monate, Aug. 2009 - Juni 2010
Work and Travel Australien
diverse Restaurants sowie Eventcatering
4 Monate, März 2009 - Juni 2009
Trainee Housekeeping
Hilton Paris Orly Airport
Bewerbermanagement, Anfertigung von Verträgen, Verwaltung/pflege von Personalakten, Unterstützung bei der Organisation von Personalfeiern, Gestaltung der Mitarbeiterzeitung
Ausbildung von Anne Hartmann
2 Monate, Nov. 2014 - Dez. 2014
Ausbildung der Ausbilder
IHK Akademie München
1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2014 - März 2015
Human Resources Management
IHK Akademie München
Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, Personalbeschaffung - und verwaltung, Unternehmensplanung, Personalcontrolling, Personal - und Organisationsentwicklung, Prozess - und Projektmanagement
2 Jahre und 10 Monate, Sep. 2006 - Juni 2009
Hotelmanagement
Freie Schulen Chemnitz
Marketing, Management, Kommunikation, Technologie, Projektplanung, HR Praktikum (6 Monate) im München Marriott Hotel, HSK Praktikum (5 Monate) im Hilton Paris Orly Airport Hotel
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Grundlagen