Annika Pohl

Angestellt, Beraterin, Holger Lüking & Partner

Bielefeld, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Executive Search
Personalberatung
Beratung von Führungskräften
Arbeitsrecht
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Personalentwicklung
Beratung
Changemanagement
Bewerbermanagement
HR-Prozesse
Leidenschaft
Erfahrungen als HR Business-Partnerin
Kompetenzmodelle
Konzeptionelles Arbeiten
Leistungsbereitschaft
Herzblut
Empathie
Führung
Kundenorientierung

Werdegang

Berufserfahrung von Annika Pohl

  • Bis heute 8 Monate, seit März 2024

    Beraterin

    Holger Lüking & Partner

    Beratung bei und Besetzung von vakanten Führungspositionen aus verschiedenen Branchen.

  • 1 Jahr und 5 Monate, Okt. 2022 - Feb. 2024

    HR Bereichs-Lead (Transformation & Technology) & HR Manager

    arvato Systems GmbH | Bertelsmann SE & Co. KGaA

    Verantwortung für alle HR Prozesse (Unternehmensbereich mit ca. 1000 Mitarbeitenden, Proaktiver Sparringspartner der Manager:innen in allen HR-relevanten Themen, Arbeitsrecht: Identifizierung von Beratungsbedarfen und Begleitung von arbeitsrechtlichen Themen, Recruiting I Active Sourcing, Talent- und Retention-Management, Partnerschaftliche & konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Vorantreiben von innovativen HR Projekten, Reorganisationen, TUPE, ...

  • 5 Jahre und 3 Monate, Juli 2017 - Sep. 2022

    HR Manager

    arvato Systems GmbH | Bertelsmann SE & Co. KGaA

  • 5 Jahre und 6 Monate, Jan. 2012 - Juni 2017

    HR Business Partnerin und Ausbildungsverantwortliche

    Volksbank Mindener Land eG

  • 10 Monate, März 2014 - Dez. 2014

    Leiterin Personalmanagement (als Elternzeitvertretung)

    Volksbank Mindener Land eG

  • 1 Jahr und 3 Monate, Okt. 2010 - Dez. 2011

    Referentin Personalmanagement

    Volksbank Mindener Land eG

    Ausbildungsverantwortliche; Ausbildungsmarketing, Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Ansprechpartner der Führungskräfte bei personalrelevanten Fragestellungen, etc.

  • 3 Monate, Juli 2010 - Sep. 2010

    Praktikantin Personalmanagement

    Volksbank Mindener Land eG

    50 % Bearbeitung verschiedener Projekte (z.B. Gesundheitsmanagement, Vorgesetztenbeurteilung); 50% Unterstützung im Tagesgeschäft (Rekruiting, Personalentwicklung, Personalcontrolling, Betreuung der Auszubildenden)

  • 1 Jahr, Okt. 2004 - Sep. 2005

    Filialbetreuerin

    Poolposition

    Betreuung der Filialen, Ansprechpartner für die Mitarbeiter, Verkauf, Personalbeschaffung, Einkauf, Messen

Ausbildung von Annika Pohl

  • Bis heute

    Soziologie

    Universität Bielefeld

  • Wirtschaftswissenschaften

    Universität Bielefeld

    Personal, Marketing

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

Interessen

Fitness
Laufen
Skifahren
Lesen
Reisen
Kochen

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