Antje Schütt
Angestellt, Digital Transformation Managerin, ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe Aktiengesellschaft
Hannover, Deutschland
Über mich
Wertschätzung. Verlässlichkeit. Teamarbeit. Wichtig ist mir ein kooperatives und mitbestimmendes Arbeitsumfeld, das geprägt ist durch eine offene, loyale Zusammenarbeit und in dem Einsatzbereitschaft und Engagement Anerkennung finden. Strukturieren. Organisieren. Koordinieren. Mit ausgeprägter Methodenkompetenz und vernetztem Denken und Handeln vermittle ich in Schnittstellenfunktionen, übernehme Verantwortung und führe Projekte und Aufgaben ergebnis- und dienstleistungsorientiert, selbständig und pünktlich zum Ziel.
Werdegang
Berufserfahrung von Antje Schütt
Bis heute 2 Jahre und 1 Monat, seit Mai 2022
Digital Transformation Managerin
ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe AktiengesellschaftÜbergreifende Projektkoordination und -steuerung anhand der Digitalisierungsstrategie / inhaltliche Bewertung und Priorisierung der Projekt / Koordination inhaltlicher Abhängigkeiten zwischen einzelnen Projekten / Identifikation fachlicher Synergieeffekte und Potentiale / Beobachtung und Bewertung digitaler Markttrends und Innovationen/ übergreifende Bewertung und Optimierung von Geschäftsprozessen / Unterstützung des Managements in der Ausgestaltung der Transformation
8 Monate, Sep. 2021 - Apr. 2022
Projektleitung Staatsoper Hannover
Niedersächsische Staatstheater Hannover GmbH
Produktionsleitung Opernball 2022/2023 & Konzertreihe STIMMEN / verantwortliche Schnittstellenfunktion zwischen Intendanz, Agenturen, Abteilungen, externen Dienstleistern und Künstlern / Analyse, Entwicklung und Dokumentation von Prozessen und Abläufen / Steuerung Kreativagentur / Angebots- und Ausschreibungsverfahren für Technik und Ausstattung / Koordination und Strukturierung: Budget, Akkreditierung, Beschaffung, Disposition, Sicherheit etc. / Zeitplanung, Konzeptionierung, Projektkommunikation
Konzeptionieren einer Servicestelle für Veranstaltungen / zentrale Veranstaltungen und Tagungen organisieren und umsetzen / externe Dienstleister und Vergabeverfahren vertrauensvoll steuern
Schnittstellenfunktion zwischen Geschäftsführung, Dienstleistern, Agenturen und dem Team / Verantwortliche Betreuung der Premiumpartner und TOP-Aussteller inkl. Präsentationen, Akquise, Vertragsverhandlungen und Netzwerkarbeit / Organisieren und Moderieren von Meetings, Arbeitsrunden und Besprechungen / Mitwirkung an Ausschreibungen und Vergabeverfahren / Koordination und Steuerung von Ausstellerbetreuung, -service, Geländeaufplanung, Messebau & Technik, VIP-Rundgänge / internen Datenbanken und Clouds
2 Jahre und 11 Monate, Feb. 2008 - Dez. 2010
Personalentwicklerin Berufliche Bildung
Handwerkskammer Hannover
Koordinierung von Personalmarketingaktivitäten für Betriebe und Innungen zur Berufsorientierung im Handwerk / Konzeption und Umsetzung von Messeauftritten, Veranstaltungen und Workshops für Betriebe und Jugendliche in der Berufsorientierungsphase / Planung und Einführung eines regionalen digitalen Ausbildungsportals sowie konzeptionelle Mitarbeit bei Förder- und Projektanträgen
9 Monate, Juni 2007 - Feb. 2008
Kaufmännische Mitarbeiterin Personalmanagement und Marketing
PLURAL servicepool GmbH
Personalmarketing und Bewerbermanagement / Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte
7 Monate, Nov. 2006 - Mai 2007
Personalmanagement und Marketing
PLURAL servicepool GmbH
Bewerbermanagement, Konzepte Gesundheitsmanagement und Personalentwicklung, Einführung Intranet
2 Monate, Aug. 2001 - Sep. 2001
Personalmanagement
Deutsche Telekom AG, Kundenniederlassung Hannover
Bewerbermanagement, Konzepte Mitarbeiterqualifizierung und -integration
6 Monate, Mai 2000 - Okt. 2000
Kundenbetreuung zur Expo 2000
DeTeImmobilien, Niederlassung Hannover
Projektorganisation und -controlling, Mitarbeiter- und Kundenbetreuung für die Bertelsmann AG, Deutsche Telekom AG und T-Mobil
Ausbildung von Antje Schütt
2 Jahre und 11 Monate, Okt. 2003 - Aug. 2006
Geowissenschaften
Universität Hannover / Leibniz Universität Hannover
5 Jahre und 8 Monate, Okt. 1997 - Mai 2003
Wirtschaftswissenschaften
Universität Hannover / Leibniz Universität Hannover
Personal und Arbeit, Wirtschaftsinformatik/E-Business, Entwicklungsökonomik Diplomarbeit: "Der Beitrag des E-Recruiting zur Identifikation und Entwicklung von Wettbewerbsvorteilen"
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Französisch
Grundlagen
Schwedisch
Grundlagen