Benjamin Meyer

• Betreuung eines großen deutschen Modelabels im Bereich Performance Marketing • Kampagnenplanung, Budgetbetreuung & Budgetverantwortung • Steuerung der internen Social Media & YouTube Teams • Strategieausrichtung & Strategieplanung • Partnermanagement (YouTube, Facebook, Twitter, Pinterest, TikTok, Twitch, VKontakte)

• Projektplanung, -steuerung und -durchführung • Konzeptionierung von Webseiten • Durchführung von Kunden Briefing‑Terminen und Beratungsgesprächen • Bestandskundenbetreuung und -pflege • Performanceanalyse & SEO • Durchführung von Kundenschulungen (CMS, Social Media)

- Bestandskundenbetreuung - Neukundenaquise und Vertragsverhandlungen - Planung, Organisation und Moderation von MeetUps für Agenturen - Verantwortung und Handhabung aller Provisionen - Restrukturierung des Partnerbereichs - Optimierung von Problemlösungsprozessen - Schnittstelle zwischen Jimdo und Vertragspartnern - interner Ansprechpartner für internationale Partner-Teams

- Kundenbetreuung und Beratung via E-Mail, Facebook, Twitter und Google+ - Problemlösung - Beschwerdemanagement - Schnittstelle zwischen Endkunden und Entwicklern - Umsetzung und Betreuung von Projekten

• Neukundengewinnung • Qualitätsüberwachung der Geschäftsprofile • Erstellung von Präsentationen, Angeboten sowie Verträgen • Schnittstelle zwischen Neukunden und Account Managern

• Verantwortlich für einzelne Produktplatzierungen, inklusive Produktabbildung und Deutsch – Englischer Übersetzungen • Überprüfung aller Preise bezüglich Konkurrenzfähigkeit und Gewinnspanne • Koordination aller Abteilungen bezüglich neuer Probleme und Unregelmäßigkeiten • Berechnung von Gewinnmargen und konkurrenzfähigen Verkaufspreisen

• Bearbeitung von Kundenanfragen via Telefon und E-Mail • Problemlösung bei Kundenfragen, Anliegen und Beschwerden • Schnittstelle zwischen Kunden und internen Abteilungen bezüglich technischer Probleme sowie bei Versand- und Lieferschwierigkeiten • Schadenskontrolle, Risikominimierung sowie Erstattungen

• Planung und Koordination der Umsiedlung von 600 Mitarbeitern • Ansprechpartner für alle Mitarbeiterebenen bei organisatorischen Anliegen • Verantwortlich für Überwachung und Kontrolle der Demontage, sowie der adäquaten Büroübergabe • Digitalisierung und Organisation aller umzugsrelevanten Dokumente

• Assistenz bei allen Private Wealth Management bezüglichen Anliegen • Analyse von Income Statements, Cashflows und Balace Sheets • Erstellen von Finanzmodellen, Prognosen und internen Reportings • Dokumentierung von Unternehmensvorstellungen und Präsentationen • Tägliche Email- und Telefonkommunikation

• Flottenmanagement von bis zu 30 Automobilen • Führung von Gewinn- und Verlustberichten sowie der Leistungsberichte • Erstellung von Marktstrategien zur Expansion und Neukundengewinnung • Umgang mit interner Software (E-Cars, Ralph)

• Bearbeitung und Durchführung von Searchprojekten • Direktansprache von High-Potentials in ganz Europa • Briefing von Mitarbeitern • Erstellen von Statusberichten, vertraulichen Berichten sowie der internen Reportings • Koordination und Durchführung von Ausschreibungen und Inseraten

Betriebswirtschaftslehre