Navigation überspringen

Benjamin Zas Meißner

Angestellt, Vice President HR-IT, Fraport AG
Heidelberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Führung
HR-Digital
SAP
Digital Transformation
HR Transformation
Projektmanagement
SAP SuccessFactors
ServiceNow
Strategisches HRM
SAP HCM
HR Reporting & Analytics
Design Thinking
Pharma
Business Process Management
Organizational Development
Corporate Development
Neugier
Kreativität
Analytisches Denken

Werdegang

Berufserfahrung von Benjamin Zas Meißner

  • Bis heute 3 Monate, seit Feb. 2025

    Vice President HR-IT

    Fraport AG

  • 5 Monate, Sep. 2024 - Jan. 2025

    Senior Project Manager HR Digitalisierung

    Schwarz Corporate Solutions

  • 3 Jahre und 5 Monate, Apr. 2021 - Aug. 2024

    Project Manager HR Transformation

    All for One HR GmbH

  • 1 Jahr und 4 Monate, Dez. 2019 - März 2021

    World Trip & Sabbatical

    World Trip & Sabbatical

  • 2 Jahre und 11 Monate, Jan. 2017 - Nov. 2019

    Director Corporate Human Resources Strategy, Digitalization & Analytics

    STADA Arzneimittel AG
  • 7 Monate, Juni 2016 - Dez. 2016

    Executive Assistant to CEO

    STADA Arzneimittel AG
  • 3 Jahre und 3 Monate, März 2013 - Mai 2016

    Executive Assistant to Chief Business Development & Central Services Officer

    STADA Arzneimittel AG
  • 11 Monate, Apr. 2012 - Feb. 2013

    Senior Analyst Market Research

    STADA Arzneimittel AG
  • 1 Jahr und 10 Monate, Juni 2010 - März 2012

    Analyst Market Research

    STADA Arzneimittel AG
  • 2 Jahre und 7 Monate, Nov. 2007 - Mai 2010

    Junior Analyst Market Research

    STADA Arzneimittel AG
  • 1 Jahr und 9 Monate, Feb. 2006 - Okt. 2007

    Vertriebskoordinator

    STADApharm GmbH

Ausbildung von Benjamin Zas Meißner

  • 2 Jahre, März 2015 - Feb. 2017

    Wirtschaftspsychologie (berufsbegleitend)

    Hochschule für Ökonomie & Management, Frankfurt/Main

    Fokusseminare Hauptstudium: Organisations- & Arbeitspsychologie, Personal- & Organisationsentwicklung, Entscheidungsorientiertes Management, Change Management, Führungspsychologie, Psychologische Diagnostik & Handlungskompetenz

  • 3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2008 - März 2012

    Business Administration (berufsbegleitend)

    Hochschule für Ökonomie & Management, Frankfurt/Main

    Fokusseminare Hauptstudium: Management of Small and Medium-Sized Enterprises; Turnaround Management; Project Management; Corporate Communication; Verantwortliches Handeln in Gesellschaft und Unternehmen

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

XING – Das Jobs-Netzwerk

  • Über eine Million Jobs

    Entdecke mit XING genau den Job, der wirklich zu Dir passt.

  • Persönliche Job-Angebote

    Lass Dich finden von Arbeitgebern und über 20.000 Recruiter·innen.

  • 22 Mio. Mitglieder

    Knüpf neue Kontakte und erhalte Impulse für ein besseres Job-Leben.

  • Kostenlos profitieren

    Schon als Basis-Mitglied kannst Du Deine Job-Suche deutlich optimieren.

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z