Bianca Hitzelberger
Angestellt, Assistant HR Manager, Hilton Frankfurt Airport & Hilton Garden Inn Frankfurt Airport
Bis 2022, M. Sc. Wirtschaftspädagogik, Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Mainz, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Bianca Hitzelberger
Bis heute 7 Monate, seit Nov. 2023
Assistant HR Manager
Hilton Frankfurt Airport & Hilton Garden Inn Frankfurt AirportBis heute 1 Jahr und 10 Monate, seit Aug. 2022
Junior Human Resources Managerin
e-shelter security GmbHRecruitment: Bewerbungsmanagement, Personalmarketing, Organisation von Messeauftritten, Aufbau Karrierehomepage, Active Sourcing, Ausarbeitung Recruiting-Strategien, Stellenbeschreibungsprojekte Personalentwicklung: Optimierung des Onboarding-Prozesses und Eingliederung von (neuen) Mitarbeitern, Einarbeitungspläne, Organisation eines Welcome-Days Personaladministration: Sachbearbeitung, Aktenablage, Vorbereitungen Vertragserstellung, Pflege einer Umlaufliste, Erstellung eines Handbuches, Datenübermittlung
1 Jahr und 3 Monate, Jan. 2019 - März 2020
Studentische Aushilfe
Bar "Nirgendwo"
-Theken- und Servicedienst -Unterstützung in der Küche -eigenverantwortlich Abrechnungen tätigen
3 Monate, Aug. 2019 - Okt. 2019
Human Resources Trainee
Sheraton Frankfurt Airport Hotel & Conference Center
-Ausarbeitung neuer Personalmarketingstrategien -Rekrutierung neuer Mitarbeiter -Bewerbungsmanagement -Organisation und Durchführung von internen Meetings -Sachbearbeitung -Messeauftritte planen und durchführen
-Gästeempfang und -beratung im Spa-Bereich -Koordination und Organisation von Massagen -Unterstützung in der hauseigenen Wäscherei
1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2015 - Sep. 2016
Werbeberaterin
P6 Stadtmagazin
-Akquisition von Kunden -Kundenberatung -Verkauf von Werbeanzeigen
Ausbildung von Bianca Hitzelberger
1 Jahr und 11 Monate, Apr. 2020 - Feb. 2022
M. Sc. Wirtschaftspädagogik
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Thema der Masterarbeit (Gesamtbewertung: 1,0): Einflussfaktoren auf die Transition von Jugendlichen in die Berufswelt. Gestaltungsmöglichkeiten eines biographischen Übergangs auf individueller, interaktioneller und kontextueller Ebene als Qualitätskonzept für Unternehmen.
3 Jahre und 10 Monate, Okt. 2016 - Juli 2020
B. Sc. Wirtschaftspädagogik
Johannes Gutenberg-Universität Mainz
Thema der Bachelorarbeit: Erfassung kritischer Situationen fokussiert auf Interaktionen in der Personalbeschaffung. Gesamtbewertung: 2,0
3 Jahre, Aug. 2012 - Juli 2015
Hotel, Gastronomie, Tourismus
Center Parcs Park Eifel
-Buchungen tätigen -(Mitarbeiter-)Events planen -Gästeberatung und -betreuung -Unterstützung bei der Buchhaltung -Unterstützung an der Rezeption -Beschwerdemanagement -Kommunikation mit lokalen Anbietern
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend