Bianca Schlosser

Komplettes Bewerbermanagement (Recruiting, Einstellungsinterviews, Vertragserstellung) inklusive Onboarding. Erstellen von Funktionsbeschreibungen und -bewertungen. Umsetzung der Bestimmungen zu Arbeits- und Gesundheitsschutz. Schnittstelle zur Lohnbuchhaltung. Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen, Personalgespräche, Beratung der Führungskräfte in allen personalrechtlich relevanten Themen. Vorbereitung Mitarbeitergespräche, Mitarbeiterbewertungen. Offboardingprozesse Erstellen von Reports und Statistiken.

Weiterbildungsstudium zum Bachelor Professional of Human Resources Management (CCI)/Personalfachkauffrau (IHK)

Übersetzungen (D-E/E-D) von Präsentationen, Protokollen, Schriftwechsel, Betreuung englischsprachiger Gäste und Kollegen Gesamte Büroorganisation für 15-20 Teammitglieder (Angebote, Rechnungen, Auswertungen) Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen, Workshops, etc. Kundenpflege im System und Projektcontrolling Gesamtes Travelmanagement (Visen beantragen, Flüge buchen, etc.)

Personalberatung, Personal- und Organisationsentwicklung, Kommunikations- und Managementkompetenzen, Personalplanung, rechtliche Aspekte der Personalarbeit/Beratung Fach- und Führungskräfte, Personalmarketing, Employer Branding. Unterstützung bei Veränderungs- und Innovationssprozessen

Personalwesen, Personalcontrolling, Personalmarketing, rechtliche Grundlagen

Ausbildereignung für die Ausbildung junger Menschen in den kaufmännischen Berufszweigen (IHK-Zeritifikat) liegt vor

Englisch