Birgit Oßendorf-Will

Angestellt, Group HR Director, Ströer Gruppe

Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Transformation & Integration
Human Resources
Coaching
Erfahrungsaustausch HR und Businessthemen im natio
Personalentwicklung
Mentoring
Social Media
Diversity Management
Team- und Individualberatung
Changemanagement
Projektmanagement
Compensation & Benefits
Outsourcing Projects
Insourcingbegleitung
Restrukturierungsmanagement
Employee Relations
Working in the Digital Age
Teamentwicklung
Organisationsentwicklung
Leadership Development
Leadership Enablement
Führung und Gesundheit
Agile Arbeitsmethoden

Werdegang

Berufserfahrung von Birgit Oßendorf-Will

  • Bis heute 8 Jahre, seit Juni 2016

    Group HR Director

    Ströer Gruppe

  • 4 Jahre und 11 Monate, Juli 2011 - Mai 2016

    SVP Human Resources Group Headquarters & Group Services

    Deutsche Telekom

    Personalleiterin Headquarters

  • 1 Jahr und 5 Monate, Jan. 2011 - Mai 2012

    Leiterin Group Change & Culture Management

    Deutsche Telekom AG

  • 4 Jahre, Nov. 2006 - Okt. 2010

    Head of Human Resources

    BT (Germany) GmbH & Co. oHG

  • 5 Jahre und 4 Monate, Juli 2001 - Okt. 2006

    VP Human Resources

    Unity Media (ish NRW GmbH)

  • 3 Jahre, Juli 1998 - Juni 2001

    HR Manager Central Europe

    Sybase GmbH

  • 3 Jahre und 3 Monate, Apr. 1995 - Juni 1998

    HR Manager

    AT&T

  • 1998 - 1998

    Manager Compensation & Benefits EMEA

    AT&T

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 1991 - März 1995

    Personalentwicklung

    KölnMesse

  • 4 Jahre und 2 Monate, Aug. 1987 - Sep. 1991

    Personalreferent

    Tektronix GmbH

Ausbildung von Birgit Oßendorf-Will

  • Universität Köln, Fachhochschule Köln

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

Interessen

Gitarre und Klavier
Singen
Karneval und Kölner Mundart
Sport
Reiten
Skifahren
Talentförderung
Mentor und Coach

XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben

Stephan Coester

Geschäftsführender Gesellschafter

Herrsching am Ammersee

Jonathan Holdsworth

Group HR Director

London

Iris Brachmaier

Group CHRO / Business Executive Committee International

Wien

Marc Aurel Kaiser

Group HR Director

Hamburg

Sebastian Süß

Director HR Group Functions & Divisions

Ursensollen

Tanja Dormann

Personalleiter

Raunheim

Mari Lemercier

Senior Manager Payroll & Administration Continental Europe

Kiel

Thomas Förster

Arbeitsdirektor

Köln

Ralph Paulmann

Executive Interim Manager - Finance Transformation

Springe

Michele Siegler

Head of IT

Konstanz / Nürnberg

Thomas Seidel - Your premium partner in Human Resources

SEIDEL GrowthPartner

Düsseldorf

Bastian Billerbeck

Agile Coach & Transformation Consultant | Kreativ-Duscher

Bruchsal

Nadine Varkentin

HR Expert Payroll

Leverkusen

Thomas Speck

CHRO, EVP Organizational Development, Mitglied der Konzernleitung

Zürich und Umgebung

Samuel Hitz

Business Consultant | S/4HANA Program Manager| Partner

Wil

Gordon Busch

Strategic Human Resources Management -Organizational Development

Dubai

Mario Hoffmann

CFO – Interim Manager & Management Consultant

München

Burkhard Quellenberg

HR Director People, Culture & Organisation

Dortmund

Heiko Baumgart

Group Director HR / Prokurist

Attendorn

Bing Yan

Senior Director Finance & HR North Asia Lufthansa Group

Hongkong

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

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