Thomas Förster
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Thomas Förster
- Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2022NKT
HR Director Germany & HR Business Partner HV Solutions Cologne
HR Direktor Deutschland mit 12 direkten Mitarbeitern; Verantworten der HR-Strategie und der operativen HR-Themen
Geschäftsführer Personal mit 14 direkten Mitarbeitern; Verantworten der HR-Strategie und der operativen HR-Themen
- 3 Jahre und 5 Monate, Juni 2014 - Okt. 2017
Director Human Resources (legacy Alstom)
General Electric
Leiten einer regionalen Personalabteilung sowie eines internationalen HR-Teams in einer Matrixorganisation und Erfolgreiches Integrieren von Alstom Power Services in den GE Konzern
Verantworten der Abteilungen Rekrutierung, Administration, Grundsatzfragen, Personalentwicklung, HR-Controlling und -Planung, Entgeltabrechnung, soziale Dienste
- 1 Jahr und 7 Monate, Juli 2010 - Jan. 2012Covestro
Organisations- und Strategieberatung / HR Projects
Verantworten globaler Organisationsentwicklungs-Projekte und Beraten des Top-Managements zu Themen der Organisationsentwicklung
Globaler HR Business Partner Industrial Operations (bis 1600 MA) globale Beratung des Top-Managements und Mitarbeitern der Bereiche Industrial Operations / Administration Services in allen HR relevanten Themen
Teamleiter Inpatriates International Assignments
Personalreferent International Transfermanagement (Expats)
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Gut
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