Thomas Förster

Geschäftsführer Personal und HR Direktor mit langjähriger Führungserfahrung

Angestellt, HR Director Germany & HR Business Partner HV Solutions Cologne, NKT

Köln, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsdirektor
Personalleiter
HR Director
Change Management
Projektmanagement
Industrie
Arbeitsrecht
Personalmanagement
Personalentwicklung
Internationales Personalmanagement
Führung
Mitbestimmung
Kollektivrecht
Talent Management
Restrukturierung
Personal
Personalleitung
Beratung der Führungskräfte
HR Direktor
International Human Resources (HR)
Human Resources
HR Leiter
Internationales HR Management
Labour Relations
HR Strategy
HR Strategie
Compensation & Benefits
Leitung Personalmanagement
Strategisches Personalmanagement
Personalführung
Organisationsentwicklung
Organisation Development
Aluminiumindustrie
Polymerchemie
Change
Changemanagement
Management Development
Coaching
Management
Management Beratung
Expat-Management
Energie
Maschinenbau
Metallverarbeitung
Chief People Officer
CPO
HR Controlling
CHRO
Director Human Resources
Human Resources Manager
Geschäftsführungsmitglied
HR Management
Management HR
Group HR
Leitungsfunktion
US company
French company
Works council Handling national and international
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Roll-out of international HR processes
harmonization of all HR processs
centralization of Shared services and cost cutting
reorganisation and headcount reduction
FTE reduction
managing HR Teams internationally
HR IT
C&B
training and coaching of all Management levels
Top talent development
Post-Merger integration
HR-Prozessmanagement
Performance Management
Grading
Personaladministration
Consulting
Interkulturelle Kompetenz
Budget Planning
Budgetplanung
Organisational development
Development center
Assessment Center

Werdegang

Berufserfahrung von Thomas Förster

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2022

    HR Director Germany & HR Business Partner HV Solutions Cologne

    NKT

    HR Direktor Deutschland mit 12 direkten Mitarbeitern; Verantworten der HR-Strategie und der operativen HR-Themen

  • 4 Jahre und 2 Monate, Nov. 2017 - Dez. 2021

    Arbeitsdirektor

    Novelis

    Geschäftsführer Personal mit 14 direkten Mitarbeitern; Verantworten der HR-Strategie und der operativen HR-Themen

  • 3 Jahre und 5 Monate, Juni 2014 - Okt. 2017

    Director Human Resources (legacy Alstom)

    General Electric

    Leiten einer regionalen Personalabteilung sowie eines internationalen HR-Teams in einer Matrixorganisation und Erfolgreiches Integrieren von Alstom Power Services in den GE Konzern

  • 2 Jahre und 4 Monate, Feb. 2012 - Mai 2014

    Personalleiter

    ENERVIE Gruppe

    Verantworten der Abteilungen Rekrutierung, Administration, Grundsatzfragen, Personalentwicklung, HR-Controlling und -Planung, Entgeltabrechnung, soziale Dienste

  • 1 Jahr und 7 Monate, Juli 2010 - Jan. 2012

    Organisations- und Strategieberatung / HR Projects

    Covestro

    Verantworten globaler Organisationsentwicklungs-Projekte und Beraten des Top-Managements zu Themen der Organisationsentwicklung

  • 5 Jahre und 1 Monat, Juni 2005 - Juni 2010

    Globaler HR Business Partner

    Covestro

    Globaler HR Business Partner Industrial Operations (bis 1600 MA) globale Beratung des Top-Managements und Mitarbeitern der Bereiche Industrial Operations / Administration Services in allen HR relevanten Themen

  • 3 Jahre und 10 Monate, Sep. 2001 - Juni 2005

    HR Teamleiter

    Bayer

    Teamleiter Inpatriates International Assignments

  • 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 1997 - Aug. 2001

    HR Manager

    Bayer

    Personalreferent International Transfermanagement (Expats)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Gut

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z