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Björn Franke

Angestellt, Head of HR & Business Partner der Becker Gruppe, Becker Stahl-Service GmbH
Ense, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Erfahrungen im Personalbereich und in Projekten
Recruiting
Arbeitsrecht
Personalbetreuung
Bewerbermanagement
Betriebsrat
Mitarbeiter
Beratung
Entgeltabrechnung
Führungserfahrung
MS Office
Teamfähigkeit
Englische Sprache
Arbeitsvertrag
Vertragsgestaltung
HR Projektmanagement
HR-Prozesse
Business Partnering
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Betriebsverfassungsgesetz
Entsendung
Reporting
Management
Personaladministration
Führungskräfteentwicklung
Changemanagement
Tarifrecht
Arbeitszeugnisse

Werdegang

Berufserfahrung von Björn Franke

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Jan. 2024

    Head of HR & Business Partner der Becker Gruppe

    Becker Stahl-Service GmbH

  • 3 Jahre und 7 Monate, Juni 2020 - Dez. 2023

    HR Business Partner

    Knauf Interfer Aluminium GmbH

  • 3 Jahre und 5 Monate, Nov. 2016 - März 2020

    Personalreferent

    Faiveley Transport Witten GmbH
  • 1 Jahr und 1 Monat, Okt. 2015 - Okt. 2016

    Leitender Personalreferent

    BJAutomotive GmbH

    - Recruiting - Ausbildungsbeauftragter - Personalbetreuung - Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat - Personalverwaltung - Personalentwicklung - Beratung der Mitarbeiter / Vorgesetzte - Abrechnungsverantwortung

  • 1 Jahr und 8 Monate, Feb. 2014 - Sep. 2015

    HR Generalist - Personalbetreuer

    ATLAS ELEKTRONIK GmbH

    • Personalbetreuung • Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften • Bewerbermanagement und aktive Steuerung von Stellenbesetzungen • Erstellen von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen • Pflege der Personalakten • Ansprechpartner für Entsendungen • Sicherstellen des Headcount-Controllings • Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

  • 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 2012 - Jan. 2014

    Projektleiter

    FOSS & ESG Catering do Brasil

  • 3 Jahre, Okt. 2009 - Sep. 2012

    Management Assistant

    FOSS & ESG Catering GmbH

  • 8 Monate, Feb. 2009 - Sep. 2009

    Personalsachbearbeiter

    Coca-Cola Erfrischungsgetränke AG

    • Vertragsvorbereitung, inklusive Personalanforderung, BR-Anhörungen, • Vertragserstellung und Vertragsbeendigungen, inklusive Erstellung von Ermahnungen, Abmahnungen, Kündigungen, Aufhebungs- und Abwicklungsverträgen • Bearbeitung von Ein- und Austritten • Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen sozialen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen • Erstellen von Stellenaus- und –beschreibungen, • Ansprechpartner für Führungskräfte, Betriebsrat und Mitarbeiter/-innen

  • 6 Jahre und 4 Monate, Okt. 2002 - Jan. 2009

    Personalsachbearbeiter

    Nordwest Getränke GmbH & Co. KG

    • Betreuung • Lohn und Gehaltsabrechnung inklusive der Koordination • Personalcontrolling • Reporting • Ansprechpartner in Fragen des Arbeits- und Sozialrechts • Zusammenarbeit mit den Führungskräften • Pflege von Personalakten • Bearbeitung von Bewerbungen, Neueinstellungen und Austritte/Kündigungen • Pflege des Zeitwirtschaftsprogramms ASES (TARIS)

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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