Cäsar Lombard-Martin

Inhalte: - Mitglied der Geschäftsleitung - Linienverantwortlich für Produktion, Marketing und Vertrieb (Graph. Industrie | Direktgeschäft | Handel | Export) - Verantwortlich für Profit & Loss bei einem Umsatz von CHF XX Millionen - Führungsspanne von rund 200 Mitarbeiter*innen

Inhalte: - Vorsitz der Geschäftsleitung - Linienverantwortlich für Category Management, Finanzen/HR, Marketing und Verkauf - Verantwortlich für P&L bei einem Umsatz von CHF XX Millionen - Leitend für 1 Webshop und 7 POS in der Schweiz mit 50 Mitarbeitern Erfolge: - Change Manager - Definition der Strategie 2020+ - Digitales Marketing: Online, SEO/SEA, Automation, Social Media, Content Marketing - Online und eCommerce - Einführung eines neuen ERP-Systems - Neue Webshop-Lösung - Personalentwicklung

Inhalte: - Mitglied des Schweizer Managements - Leitend für Wholesale und Retail - P&L Verantwortung für CHF 1xx Mio - Linienverantwortung für KAM und Aussendienst (80 MA) Erfolge: - Reorganisation der Sales Abteilung inkl. Rekrutierung - Produkt- und Preispolitik für den Schweizer Retail - Verhandlungen mit Retail Partnern in der Schweiz - Jahresvereinbarungen - Neuverhandlungen von Service Level Agreements - Projektsponsor für Einkaufsverbünde - Einführung der Selektiven Distribution

- Mitglied des Managements - Direkte Meldung an den Managing Director - Verantwortung über die Marketing Abteilung und sechs Retail-Formate - Verantwortlich für Profit & Loss bei einem Gesamtbudget von CHF x Millionen - Führung und Entwicklung von Mitarbeitern und derzeit linienverantwortlich für vier Teams - Leitend für Sales Promotionen, Brand / Produkt Management, Trade Marketing und Digital Signage (DOOH)

- Mitglied der Abteilung Vertrieb Schweiz - Rapport an Leiter Vertrieb Schweiz - Verantwortung über Profit and Loss (P&L) - Leitung und Entwicklung von 33 Mitarbeitern mit 180 Unterstellten - Portfolio Optimierung mittels Neueröffnungen, Umbauten und Schliessungen von POS - Verantwortung über die Sortimente an den POS - Ausarbeitung von Business Plänen und leitende Unterstützung bei Franchise-Gründungen

- Mitglied der Abteilung Vertrieb (Regional) - Rapport an Leiter Vertrieb - Expat (Österreich) - Leitung und Entwicklung von 4 Mitarbeitern mit 60 Unterstellten

Abschluss: Top 5%

Abschluss: Top 15%