Carola Maurer

Angestellt, HR Operations & Process Expert Director EMEA, Fresenius Medical Care

Bad Homburg vor der Höhe, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Langjährige Berufserfahrung als HR-Manager/Persona
HR-Prozessmanagement
Personalbetreuung
Recruiting
Arbeitsrecht
Lösungskompetenz

Werdegang

Berufserfahrung von Carola Maurer

  • Bis heute 2 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2022

    HR Operations & Process Expert Director EMEA

    Fresenius Medical Care
  • Bis heute 8 Jahre und 5 Monate, seit Jan. 2016

    Director CoE HR Operations

    Fresenius Medical Care

    Verantwortlich für die Umsetzung aller administrativen HR-Tätigkeiten am Standort Bad Homburg, die im Rahmen des Employee-Life-Cycle anfallen. Permanente Verbesserung der HR Operations Prozesse. Produktivitätssteigerung durch Vereinfachung und Standardisierung von HR-Prozessen.

  • 9 Jahre, Jan. 2007 - Dez. 2015

    Manager Human Resources

    Fresenius Medical Care

    Betreuung eines Bereichs mit ca. 350 Mitarbeiter/innen (Führungskräfte und Mitarbeiter in kaufmännischen und technischen Funktionen). Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in personalrelevanten Themen, Gestaltung und Umsetzung operativer Personalarbeit (Personalbeschaffung, Personalbetreuung, Personalfreisetzung, Entgeltgestaltung etc.), eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Unterstützung von Projekten

  • 11 Jahre und 3 Monate, Okt. 1995 - Dez. 2006

    Personalsachbearbeiterin

    Fresenius Medical Care

    Selbständige Administration der Human Resources Standardprozesse für einen zugeordneten Mitarbeiterstamm, wie z.B. Unterstützung in der Personalbeschaffung, Personalbetreuung, Unterstützung bei der Beendigung von Arbeitsverhältnissen.

Ausbildung von Carola Maurer

  • 2 Jahre und 6 Monate, Jan. 1989 - Juni 1991

    IHK Frankfurt

  • 2 Jahre und 10 Monate, Sep. 1984 - Juni 1987

    IHK

Sprachen

  • Englisch

    Gut

  • Deutsch

    Muttersprache

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z