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Christoph Lemke

sucht ein neues Team-Mitglied.

Partner / Gesellschafter, Personalberater, Adlatus Personaldienste GmbH
Abschluss: Master of Science, Maastricht University
Krefeld, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Zeitarbeit
Personalvermittlung
Personalmanagement
Personalberatung
Personalbeschaffung
Personaleinsatzplanung
Personalverantwortung
Human Resources
Arbeitnehmerüberlassung
Interim Management
Interimsmanagement
Projektmanagement
Personalbetreuung

Werdegang

Berufserfahrung von Christoph Lemke

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2023

    Social Recruiting Expert

    eingestellt.io

  • Bis heute 2 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2023

    Geschäftsführender Gesellschafter

    Adlatus Personaldienste GmbH
  • Bis heute 4 Jahre und 3 Monate, seit Feb. 2021

    Personalberater

    Adlatus Personaldienste GmbH
  • 1 Jahr und 7 Monate, Okt. 2019 - Apr. 2021

    HR Project Manager

    Talentsoft GmbH
  • 1 Jahr und 1 Monat, Sep. 2018 - Sep. 2019

    Head of Human Resources

    Masterplan com GmbH
  • 3 Jahre und 11 Monate, Sep. 2013 - Juli 2017

    Co-founder & CEO

    Studiflex UG

    Hauptverantwortlich für die Unternehmensführung, Geschäftsfeldentwicklung und alle HR-relevanten Themengebiete.

  • 5 Monate, Apr. 2013 - Aug. 2013

    Executive Assistant

    Trelleborg Wheel Systems

    Assistenz der Geschäftsführung, u.A. tätig im Sales, Marketing, Market Research und HR. Hauptverantworlich für die Market Intelligence Research eines internationalen M&A-Projekts

  • 2 Jahre und 9 Monate, Jan. 2010 - Sep. 2012

    Junior Account Manager

    Adlatus GmbH

    Eigenverantwortliche Betreuung von Kundenunternehmen aus DAX, MDAX und dem gehobenen Mittelstand Intensive Akquisetätigkeiten von Neukunden, als auch Bestandskundenpflege (50/50) Ganzhetliches Projektmanagement: Direktansprache, Organisieren und Führen von Interviews, Vertragsverhandlungen und Nachbetreuung

  • 1 Jahr, Jan. 2009 - Dez. 2009

    Recruiter

    Adlatus GmbH

    Organisation und Koordination der Personalbedarfs- und -einsatzplanung der gewerblichen Mitarbeiter Enge Zusammenarbeit mit Kundenunetrnehmen und regionalen Arbeitsagenturen Koordination von Interviews und Einführungsveranstaltungen Mitarbeit in HR- spezifischen Projekten

  • 3 Monate, Okt. 2008 - Dez. 2008

    Praktikant

    E.ON

    Employer Branding, Recruiting, Personalbetreuung und -entwicklung, Assessment Center

  • 4 Monate, Juni 2008 - Sep. 2008

    Praktikant

    SWK STADTWERKE KREFELD AG
  • 10 Monate, Aug. 2007 - Mai 2008

    Zivildienst

    Malteser Rhein-Ruhr gGmbH

Ausbildung von Christoph Lemke

  • 1 Jahr, Sep. 2017 - Aug. 2018

    Work and Organisational Psychology

    Maastricht University

    Human Resources, Recruiting, Human Performance, Emotional Intelligence, Learning & Development, Assessment Center, Coaching, Leadership

  • 3 Jahre und 11 Monate, Okt. 2013 - Aug. 2017

    Psychologie

    Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn

    Arbeits- und Organisationspsychologie. Werbe- und Konsumentenpsychologie, Wirtschaftspsychologie, Auswahlverfahren, Personalentwicklung, Organisationsentwicklung

  • Internationale Betriebswirtschaftslehre

    Wirtschaftsuniversität Wien

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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