Claudia Zajontz
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Claudia Zajontz
- Bis heute
Personalleitung
Fiebing Hörtechnik GmbH
- 9 Jahre und 7 Monate, Aug. 1999 - Feb. 2009
Personalleitung
Saia-Burgess Oldenburg GmbH & Co. KG
Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen, Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen, Erstellung und Controlling des Gehalts- und Schulungsbudgets, Mitarbeiterbetreuung, Personalentwicklung, Klärung arbeitsrechtlicher Fragen inklusive Vertretung des Unternehmens vor Gericht, Mitarbeit in internationalen Projekten.
Betreuung von 700 Mitarbeitern, Beratung der Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen, tariflichen und betrieblichen Fragestellungen. Verantwortung für Personalsuche, Einstellungen, Versetzungen, Abmahnungen, Umgruppierungen, Kündigungen des Betreuungsbereiches. Beratung der Mitarbeiter zu beruflichen Entwicklungschancen, Betreuung der Projekte "Beurteilungs- und Vergütungssystem für Führungskräfte", "Personalmarketing" und "Arbeitsvertragsgestaltung". Moderation von Sitzungen.
Ausbildung von Claudia Zajontz
- 4 Jahre und 9 Monate, Sep. 1988 - Mai 1993
Freizeitpädagogik
Georg-August-Universität Göttingen
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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