Corinna Hoffmann

Personalentwicklung & Projekte - Mitarbeit bei HR-Projekten und Organisationsentwicklung - Implementierung und Umsetzung von nationalen und internationalen HR-Aktivitäten - Employer Branding und Arbeitgeberauszeichnung - Moderation von Willkommenstrainings - Einführung und Vorantreiben des Buddy-Programms - Durchführung der mehrmals jährlich stattfindenden Engagement Survey - Planung und Umsetzung von Health- & Wellbeing-Aktivitäten - Organisation von Aktionswochen (z.B. Gesundheitswoche, etc.)

- Personalmarketing - Employer Branding - Medienpräsenz des KWP (Social Media Kanäle, Karriereseite, Intranet, ...) - Recruiting von Teamleitungen in der Verwaltung (Haus.Büro) - Begleitung der Nachwuchsführungskräfte in der Verwaltung (Haus. Büro) - Unterstützung der Teamleitungen beim Recruiting von gastronomischen Personal - Ausbildungen und Aufschulungen in den Bereichen Pflege und Betreuung - Welcomeveranstaltung für neue MitarbeiterInnen und Zivildiener - Mitarbeit bei Personalentwicklungsprojekten

- Proaktive Unterstützung in Recruitingprojekten - Selbstständige Gestaltung von Inseraten - Erstellen von Kandidatenberichten - Verantwortung für das professionelle und serviceorientierte Bewerberhandling - Vorselektion von Bewerbungen, sowie Führen von telefonischen Erstgesprächen - Active Sourcing - Terminmanagement und Datenbankpflege - Administrative und organisatorische Tätigkeiten

- Mitarbeit bei Learning & Development Projekten - Entwicklung von Bildungs- und Entwicklungsmaßnahmen für MitarbeiterInnen (speziell Lehrlingsausbildung und interne Trainerausbildung) - Organisation von Bildungsveranstaltungen, organisatorische Aufgaben - Bildungscontrolling - HR-Bildungsbudget - Abwicklung - Reporting im HR-Bereich - Vorbereitung von Präsentationen

- Mitarbeit bei Learning & Development Projekten - Entwicklung von Bildungs- und Entwicklungsmaßnahmen für MitarbeiterInnen (speziell Lehrlingsausbildung und interne Trainerausbildung) - Organisation von Bildungsveranstaltungen, organisatorische Aufgaben - Bildungscontrolling - HR-Bildungsbudget - Abwicklung - Reporting im HR-Bereich - Vorbereitung von Präsentationen

- Unterstützung der Projektleiter - Projektleitung des Bereiches Notstromaggregate - Eingabe, Abfrage und Führen von Daten für die Projektabwicklung - Erstellen der Faktura für die Projektabrechnung - Vorbereitung für die Lohnverrechnung (Zeiterfassung und Reisekostenabrechnung) - Personaladministration (Bewerbermanagement und Stammdatenpflege) - Büroorganisation - Erstellen von monatlichen Auswertungen - Anlegen und Führen von Evidenzhaltungssystemen, Ablagewesen, Statistiken und Aufgabenverfolgung

Coaching, Führung & Change Leadership, Organisationskultur und interkulturelles Management, Methoden der PE, strategische und internationale PE, Lern- und Entwicklungstheorien, OE-Architekturen, -Modelle und -Prozesse, Strategie und Wirtschaftsethik

Personalmanagement, Personalverrechnung, HR-Organisation, Arbeitsrecht, AV und MA-relevante Gesetze, SAP und HR-Infosysteme, Neue Arbeitswelten, Arbeits- und Organisationspsychologie, AN-Schutz und Sicherheitstechnik, Arbeitsgestaltung und Ergonomie, Kostenrechnung, Recruiting, Trennungsmanagement

GL Projektmanagement, GL der IT und Programmierung, GL BWL, Financial Accounting, Privatrecht

Hotelmanagement, Fremdsprachen, Rechnungswesen, Betriebswirtschaft, Tourismus und Marketing, Service- und Küchenorganisation