Corinna Huber

Angestellt, Abteilungsleiterin Personalmanagement, Universitätsklinikum Bonn

Nagold, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalmanagement
Personalführung
HR-Prozesse
Masterstudium „Personal und Organisation“
BWL Studium mit Schwerpunkt Unternehmensführung
Talentmanagement
Abteilungsleitung
Personalberatung
SAP HR
Personalauswahl
Zusammenarbeit mit Betriebsräten
Motivation
Zuverlässigkeit
Flexibilität
hohe Auffassungsgabe
hohe soziale Kompetenz
Zielstrebigkeit
Teamfähigkeit
Führungserfahrung

Werdegang

Berufserfahrung von Corinna Huber

  • Bis heute 3 Jahre und 9 Monate, seit Sep. 2020

    Abteilungsleiterin Personalmanagement

    Universitätsklinikum Bonn
  • 1 Jahr und 6 Monate, März 2019 - Aug. 2020

    Teamleiterin Personalmanagement

    Universitätsklinikum Bonn
  • 3 Jahre und 9 Monate, Juli 2015 - März 2019

    Personalreferentin

    Universitätsklinikum Bonn / Patientenservice GmbH

  • 2 Jahre und 1 Monat, Juli 2013 - Juli 2015

    Assistentin der Geschäftsleitung/ Personalsachbearbeitung

    CabConnex GmbH

  • 4 Monate, März 2013 - Juni 2013

    Ba­che­lo­ran­din

    Daimler AG

    EMD/CA

  • 1 Jahr und 1 Monat, Feb. 2012 - Feb. 2013

    Werkstudentin

    Daimler AG

    Werkstudentin im Personalmanagement HRM/RDR

  • 7 Monate, Aug. 2011 - Feb. 2012

    Praktikantin

    Daimler AG

    Praktikantin im Personalmanagement

Ausbildung von Corinna Huber

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2016 - Dez. 2019

    Personal und Organisation

    Universität Koblenz-Landau zfuw

  • 3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2009 - Feb. 2013

    Betriebswirtschaft

    Hochschule für Wirtschaft und Umwelt Nürtingen

    Unternehmensführung, Personalentwicklung und führung, Image und Publicity

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

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