Cornelia Greter

Angestellt, CIO & Head Digitalisation, Rittmeyer AG

Buchs AG, Schweiz

Fähigkeiten und Kenntnisse

Strategisches Management
Leadership
Change Management
Projektmanagement
Langjährige Erfahrung in der strategischen und opr
IT-Strategie
ITIL
IT-Projektmanagement
Management

Werdegang

Berufserfahrung von Cornelia Greter

  • Bis heute 2 Jahre, seit Juni 2022

    CIO & Head Digitalisation

    Rittmeyer AG
  • Bis heute 5 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2019

    Leiterin IT und Digitalisierung

    Eniwa AG
  • 3 Jahre und 1 Monat, Jan. 2016 - Jan. 2019

    Leiterin ICT

    AZ Management Services AG (AZ Medien)

  • 9 Jahre und 3 Monate, Jan. 2006 - März 2015

    Leiterin Information- & Communication-Technologies

    Centralschweizerische Kraftwerke AG

  • 1 Jahr, Jan. 2005 - Dez. 2005

    Leiterin IT-Entwicklung u. Administration (nach Insourcing IT)

    Centralschweizerische Kraftwerke AG

  • 2 Jahre und 3 Monate, Okt. 2003 - Dez. 2005

    Koordinatorin IT-Betrieb und Administration (IT kurzzeitig outgesourct)

    Centralschweizerische Kraftwerke AG

  • 4 Jahre und 5 Monate, Mai 1999 - Sep. 2003

    Leiterin Applikationen und Projekte

    Centralschweizerische Kraftwerke AG

  • 2 Jahre und 8 Monate, Sep. 1996 - Apr. 1999

    SAP Applikationskoordinatorin

    Centralschweizerische Kraftwerke AG

  • 10 Monate, Nov. 1995 - Aug. 1996

    SAP Consultant international

    Origin

  • 7 Jahre und 4 Monate, Juli 1988 - Okt. 1995

    System-Engineer (HP MPE/iX, DEC VMS, DEC Ultrix), DB-Engineer, Entwicklung

    Unilever Schweiz GmbH, (ehemals Lever Fabergé SA, ehemals Lever AG)

Ausbildung von Cornelia Greter

  • 9 Monate, Juni 2012 - Feb. 2013

    Fachhochschule Nordwestschweiz Hochschule für Soziale Arbeit

    Coaching im Beruf und Projekten, Narratives Applied, Verhaltenscoaching, Executive Coaching und Coaching Remote. Arbeitspsychologische Fragestellungen. Selbstmanagement in der Handlungssteuerung.

  • 5 Monate, Mai 2011 - Sep. 2011

    CAS Coaching in Organisationen

    Fachhochschule Nordwestschweiz Hochschule für Soziale Arbeit

    Konfliktcoaching, Coaching von Leistungsteams, Werkzeuge u. Methoden im organisatorischen Kontext, Team- u. Organisationslabor, Coaching in Beziehung zwischen Vertrauen u. Misstrauen, Leistungsprozesse modellieren u. entwickeln, Coaching for Change

  • 1 Jahr und 7 Monate, Jan. 2002 - Juli 2003

    marktorientierte Unternehmensführung/Betriebswirtschaft

    HSW

    Unternehmensführung, Finanz-, Kosten-, Personal- und Informationsmanagement, Problemlösung und Entscheidung

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Gut

  • Französisch

    Gut

Interessen

Ski Alpin
Wandern
Mountenbiking
Kochen

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z