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Daniel A. Hug

Angestellt, Geschäftsführer, H. Waldmann GmbH & Co. KG
Villingen-Schwenningen, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Organisationsentwicklung
Unternehmensführung
Reorganisation von Unternehmen
Training
Vertrieb
Business Development
Changemanagement
Produktion
Einkauf
Controlling und Accounting
Personalmanagement
IT
Facility Management
Finanz- und Rechnungswesen
Strategieentwicklung
Change Management
Beratung
Qualitätsmanagement
Finanzbuchhaltung
Kaufmännische Leitung
Direktvertrieb
Effizienzsteigerung
Krisenmanagement
Unternehmensplanung
Führungskompetenz
Organisationstalent
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Belastbarkeit
Begeisterungsfähigkeit
Logistik
Materialwirtschaft

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel A. Hug

  • Bis heute 5 Jahre und 11 Monate, seit Juni 2019

    Geschäftsführer

    H. Waldmann GmbH & Co. KG

  • 4 Jahre und 8 Monate, Dez. 2014 - Juli 2019

    Vertriebsleitung Deutschland, Prokurist

    H.Waldmann GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 5 Monate, Juli 2013 - Nov. 2014

    Leiter Business Development

    H. Waldmann GmbH & Co. KG

    Strategieentwicklung, Strategische Geschäftsfeldentwicklung, Neugeschäft.

  • 5 Jahre und 6 Monate, Apr. 2009 - Sep. 2014

    Externer-Dozent für angewandtes Vertriebsmanagement

    Duale Hochsule Villingen-Schwenningen

    * Vertriebs-Controlling "Des Controllers Augen und Ohren am Markt" * Vertriebscontrolling als Instrument zur Effizienzsteigerung im Vertrieb - Navigation im schwierigen Wasser des "Vertriebs" * Vertriebscontrolling als Instrument zur Effizienzsteigerung im Vertrieb von mittelständischen Unternehmen

  • 5 Jahre und 8 Monate, Nov. 2007 - Juni 2013

    Key-Account-Manager

    Herbert Waldmann GmbH & Co. KG

    Strategisches Vertriebsmanagement, Key-Account-Management, Vertriebs-Controlling, Operativer Vertrieb

  • 6 Monate, Okt. 2010 - März 2011

    Licence to Lead - Führungskräfte-Ausbildung

    PROAKTIV Management AG

    TÜV zertifizierte Führungskräfteausbildung bei Pro-Aktiv Management

  • 1 Jahr, Jan. 2008 - Dez. 2008

    Vertriebs-Coaching

    PROAKTIV Management AG

    Bereiche des Training: Partnerschaftlicher Verkaufsstil, Zwei-Gewinner-Strategie, Verkaufsrhetorik, Nutzenpräsentationen, strategisches Key Account Management, Auf- und Ausbau von Kundenbeziehungen, Neuakquisition, Messeauftritte,Team-Training, Präsentation/ Rhetorik, Moderation, Zeitmanagement, Körpersprache, Stressmanagement.

  • 11 Monate, Jan. 2007 - Nov. 2007

    Vertriebs-Coaching

    Deutsche Vertriebsberatung, TQS Seminar-Reihe

    Strategisches Vertriebsmanagement: Akquisemanagement, Anfragemanagement, Angebotsverfolgung, Preisverhandlungskompetenz, Total Quality Selling

  • 1 Jahr und 3 Monate, Sep. 2006 - Nov. 2007

    Assistent der Vertriebsleitung

    Herbert Waldmann GmbH & Co. KG

  • 1 Jahr und 11 Monate, Nov. 1998 - Sep. 2000

    Sachbearbeiter Vertrieb

    Herbert Waldmann GmbH & Co. KG

Ausbildung von Daniel A. Hug

  • 3 Jahre und 1 Monat, Sep. 2003 - Sep. 2006

    Industrie

    Berufsakademie Villingen-Schwenningen

    Vertrieb & Marketing sowie Controlling

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

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