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Daniel Steiger

Beamtet, Leitung Referat Personalentwicklung, Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg
Regensburg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalauswahl
Personalentwicklung
SAP ERP HCM
Analytisches Denken
Personalgewinnung
Entgeltmanagement
Projektmanagement
Konzeptionelles Arbeiten
Personalmanagement
Seminarmanagement
Inhouse-Seminare
MS Office-Anwendungen
Präsentationstechniken
Moderationskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Zeitmanagement

Werdegang

Berufserfahrung von Daniel Steiger

  • Bis heute 12 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2013

    Leitung Referat Personalentwicklung

    Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg

    - Professorenbesoldung - Bewerbermanagement und Personalauswahl - Dual Career- Beratung - Interne/Externe Fortbildung - Weiterbildung - Führungskräfte-Entwicklung und Coaching - Teamentwicklung und Teambuilding - Sonderthemen

  • 6 Monate, Juli 2012 - Dez. 2012

    Personaldisponent

    I.K. Hofmann GmbH
  • 9 Monate, Okt. 2011 - Juni 2012

    Werkstudent in der Abteilung HR/ Payroll & Central Functions

    Osram Opto Semiconductors Regensburg

  • 7 Monate, März 2011 - Sep. 2011

    Praktikant in der Abteilung HR

    Osram Opto Semiconductors Regensburg

    Betreuung des Bewerbermanagements von Praktikanten, Werkstudenten und Diplomanden

  • 2 Jahre und 10 Monate, Mai 2004 - Feb. 2007

    Ausbildung zum Groß-und Außenhandelskaufmann

    Sonnhaus Deutschland GmbH

Ausbildung von Daniel Steiger

  • 2 Jahre und 10 Monate, Okt. 2009 - Juli 2012

    Betriebswirtschaftslehre

    Ostbayerische Technische Hochschule Regensburg

    Personalmanagement

  • 1 Jahr, Okt. 2008 - Sep. 2009

    Betriebswirtschaftslehre

    Technische Hochschule Deggendorf

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

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