Daniela De Silva

Angestellt, Talent Management Lead Europe, Avanade DACH

Kronberg, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Talent Management & Development
Strategic Human Resource Planning
International Human Resources
HR Operations Management
HR Analytics & Data Interpretation
Career Development
HR Performance Management
Employee Experience
HR Consulting
HR Project Management
problem solving skills
Intercultural competence
Organizational skills
Interpersonal skills
Communication skills
Leadership skills
Entrepreneurship
Strong Business Partnership

Werdegang

Berufserfahrung von Daniela De Silva

  • Bis heute 5 Jahre, seit Juni 2019

    Talent Management Lead Europe

    Avanade DACH
  • 4 Jahre und 9 Monate, Okt. 2014 - Juni 2019

    HR Business Partner Europe & HR Operations Lead Europe

    Avanade DACH
  • 11 Monate, Dez. 2013 - Okt. 2014

    Human Resources

    Accenture (UK) Limited - London

  • 6 Jahre und 3 Monate, Sep. 2007 - Nov. 2013

    Human Resources

    Accenture Dienstleistungen GmbH

  • 1 Jahr und 10 Monate, Nov. 2005 - Aug. 2007

    Bürokauffrau

    Alt-Oberurseler Brauhaus

  • 1 Jahr und 2 Monate, Okt. 2004 - Nov. 2005

    Sales Reservation Representative

    American Airlines - Dublin

  • 1 Jahr und 4 Monate, Juni 2001 - Sep. 2002

    Teamassistentin Human Resources - Bereich Ausbildung

    Tenovis GmbH & Co. KG

Ausbildung von Daniela De Silva

  • 1 Jahr und 10 Monate, Okt. 2002 - Juli 2004

    4 Semester Englisch, Spanisch und Didaktik

    Justus-Liebig-Universität Giessen

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 1999 - Juni 2001

    Kauffrau für Bürokommunikation und Fremdsprachenkorrespondentin

Sprachen

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Grundlagen

  • Französisch

    Grundlagen

Interessen

Reisen
Lesen
Badminton
Freunde & Familie

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z