Daniela Limbeck

Angestellt, VP People & Culture, zealaxx AG

München / Bonn, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

HR Business Partnering
Recruiting
Talent Management
Performance Management
Team leadership
Personalbeschaffung
Change Management
Organisationsentwicklung
Personalmanagement
Personalmarketing

Werdegang

Berufserfahrung von Daniela Limbeck

  • Bis heute 4 Jahre und 6 Monate, seit Jan. 2020

    VP People & Culture

    zealaxx AG

  • 6 Jahre und 8 Monate, Mai 2013 - Dez. 2019

    Team Manager HR Business Partner

    Siegwerk Druckfarben AG & Co. KGaA

  • 5 Jahre und 3 Monate, Feb. 2008 - Apr. 2013

    Director Human Resources, Prokuristin

    prevero AG

    Verantwortung für alle HR-Themen (Personalmarketing, Personalbetreuung, Recruiting, Personalentwicklung, Talent Management, Change Management etc.)

  • Personalreferentin

    FERCHAU Engineering

    Bereich: Personalmarketing & Recruiting, Personalentwicklung

  • Projektassistentin Human Resource Management

    Horváth & Partners

    Bereich: Personalmarketing & Recruiting

  • Diplomandin (Studiengang Betriebswirtschaftslehre)

    Horváth & Partners

    Thema: Einarbeitung und Integration neuer Mitarbeiter

  • Praktikantin

    Horváth & Partners

    Bereich: Personalmarketing & Recruiting

  • Diplomandin (Studiengang Sozialwesen)

    TAKATA PETRI AG

    Thema: Mitarbeiterbefragung - ein Instrument zur Qualitätssicherung und als Maßstab des Mitarbeiterzufriedenheitsgrades

  • Praktikantin

    FAG Kugelfischer

    Bereich: Personalmanagement, Personalentwicklung

Ausbildung von Daniela Limbeck

  • 3 Jahre und 6 Monate, Okt. 2002 - März 2006

    Betriebswirtschaftslehre

    FH Würzburg

    Personalmanagement, Rechnungswesen & Controlling

  • 4 Jahre, Okt. 1998 - Sep. 2002

    Sozialwesen

    FH Würzburg

    Social Management

  • Business Administration

    Shi Chien University Taipeh (Taiwan)

Sprachen

  • Deutsch

    -

  • Englisch

    -

Interessen

Sport
Reisen

XING Mitglieder mit ähnlichen Profilangaben

Sascha Wingen

Head of People and Culture (DE & NL)

Duisburg

Bianca Hardekopf

Inhaberin

Lübeck-Travemünde

Anika Schmidt

Change Manager

Heringen

Tanja Bender

Vice President, Head of HR Markets

Darmstadt

Evi Dinger

HR Manager Site Coordination Germany

Ludwigshafen am Rhein

Christoph Ziebell

Senior Talent Acquisition Manager

Hamburg

Constance Droubay

Vice President Human Resources

Düsseldorf

Birgit Diekmann

Head of Projects, Leitung OC Performance Culture/derzeit: Sabbatical

Bonn

Simone Zilgen

Group Head of Talent (Vice President)

Neu-Isenburg

Janina Liensberger-Desnica

HR Business Partner

Wien

Philipp Mathys

Group Human Resources Director / HR Business Partner

Zürich

Aditi Chavan

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Mumbai

Patrico Struzik

Senior HR Business Partner

München

Olaf Dietermann

Senior Managing Consultant & Project Manager

Frankfurt am Main

Marcel Ludwig

Global Head of Human Resources/ Personalleiter (SVP)

Kleinostheim

Adrienn Holczinger-Szőke

Recruitment Team Leader

Budapest

Tim Wohler

Head of Human Resources

Lübeck

Andreas Schebeler

HR Interim- und Projektmanagement

München

Matthias Enders

Human Resources Business Partner Bad Camberg Campus and Global OE Engineering

Rhein Main Gebiet

Gijs Heidstra

HR Director

Amsterdam

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z

Nachname:

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