David Berger

Derzeit bin ich als Betriebsleiter bei Tirol Pack tätig und verantwortlich für die operative Leitung. Ich wurde für meine Expertise in Prozessoptimierung, Ressourcenkontrolle und der Implementierung von Qualitätsstandards zurückgeholt. Meine Aufgaben umfassen die Entwicklung strategischer Ziele, die Führung interdisziplinärer Teams und die Zusammenarbeit mit HR, Buchhaltung und Geschäftsführung zur langfristigen Unternehmensentwicklung.

Als Projektleiter und Site Manager für einen neuen Standort mit 6.000 m² und Hochregallager war ich verantwortlich für Planung, Koordination und Umsetzung des Aufbaus sowie der Generalsanierung. Ich leitete das Projekt von der Konzeptphase bis zur Inbetriebnahme, verantwortete Ressourcenplanung, Qualitätssicherung und Prozessoptimierung. In enger Zusammenarbeit mit Abteilungen und Partnern gewährleistete ich den termingerechten Aufbau und Produktionsstart.

Als Operations Manager Non-Sterile war ich für die Steuerung und Optimierung der Produktionsprozesse von nicht-sterilen Bauteilen für die Bio-Pharmaindustrie verantwortlich. In enger Zusammenarbeit mit den Qualitätsabteilungen sowie internen und externen Technikteams der Kunden weltweit stellte ich sicher, dass höchste Standards in Qualität, Effizienz und Compliance eingehalten wurden. Meine Aufgaben umfassten Planung, Prozessentwicklung, Qualitätskontrolle und die Einhaltung regulatorischer Vorgaben.

Verantwortlich für Aufbau und Leitung eines neuen Käse-Schneide- und Verpackungswerks. Schwerpunkt auf Entwicklung effizienter Prozesse, Rekrutierung und Führung des Teams sowie Aufbau nachhaltiger Strukturen. Erfolgreiche Erstzertifizierung nach relevanten Lebensmittelsicherheitsstandards zur Sicherstellung höchster Qualitäts- und Compliance-Anforderungen.

Projektleitung für die Endphase des Baus sowie die erfolgreiche Inbetriebnahme. Verantwortlich für die Koordination sämtlicher Gewerke, die Einhaltung von Zeit- und Budgetvorgaben sowie die Sicherstellung eines reibungslosen Übergangs von der Bauphase in den operativen Betrieb. Fokus auf Qualität, Effizienz und termingerechte Umsetzung zur Erreichung der Projektziele.

Schichtleiter der Käserei

Lehrling zur Ausbildung Molkereifachmann

Erfolgreiche Absolvierung der Ausbilder- und Unternehmerprüfung: Ausbilderprüfung: Vertiefte Kenntnisse in der Lehrlingsausbildung, Ausbildungsplanung, rechtlichen Rahmenbedingungen und modernen Kommunikationsmethoden zur effektiven Wissensvermittlung. Unternehmerprüfung: Qualifikation in Unternehmensführung, Rechnungswesen, Marketing, Mitarbeiterführung und rechtlichen Grundlagen für eine zukunftsorientierte Unternehmenssteuerung.

Absolvierung eines Abendlehrgangs in Betriebswirtschaft (103 Einheiten) mit Abschlussprüfung. Der Lehrgang vermittelte Wissen in: • Allgemeine Betriebswirtschaft • Wirtschaftsrecht • Produktion und Materialwirtschaft • Finanz- und Rechnungswesen • Marketing • Unternehmensführung und Personalwirtschaft Dieser Lehrgang hat mir betriebswirtschaftliche Kenntnisse vermittelt, die es mir ermöglichen, fundierte strategische Entscheidungen zu treffen und Prozesse effizient zu gestalten.

Ich habe die Ausbildung zur Sicherheitsvertrauensperson erfolgreich abgeschlossen und fundierte Expertise in Arbeitssicherheit, Unfallprävention und Gesundheitsschutz erworben. Mein Schwerpunkt lag auf der Analyse von Gefährdungspotenzialen, der Förderung einer sicherheitsorientierten Unternehmenskultur und der proaktiven Unterstützung bei der Umsetzung gesetzlicher sowie betrieblicher Vorgaben.

Absolvierung der Ausbildung zur zertifizierten Führungskraft unter Mag. Brigitte Stampfer mit Fokus auf: I. Rolle und Persönlichkeit II. Führungsmethoden und Motivation III. Kommunikation und Konfliktmanagement IV. Teamführung und Diversity Management V. Selbstführung und Coaching Diese Ausbildung hat meine Führungskompetenzen auf eine neue Ebene gehoben, sodass ich Teams mit klarer Vision und einer effektiven, wertschätzenden Führungskultur nachhaltig entwickeln und motivieren kann.

In der Berufsschule lernte ich die Verarbeitung und Veredelung von Milchprodukten wie Käse, Joghurt und Butter. Schwerpunkte waren Qualitätssicherung, mikrobiologische und chemische Analysen sowie die Einhaltung von Hygienevorschriften. Zudem erlernte ich den Umgang mit Produktionsanlagen, deren Wartung und Prozessoptimierung. Wirtschaftliche Zusammenhänge und nachhaltiges Wirtschaften ergänzten meine Ausbildung.

Die Ausbildung zum Jungimker vermittelt Wissen in Bienenhaltung, Honigernte, -verarbeitung und Imkermanagement. Schwerpunkte sind Pflege der Bienenvölker, Bienengesundheit und betriebswirtschaftliche Aspekte. Mit der Abschlussprüfung, die praktische Fähigkeiten und theoretisches Wissen zu Bienenbiologie und Imkereitechnik prüft, wird eine Grundlage für selbstständige Tätigkeiten oder Führungspositionen in der Imkerei geschaffen.

Der Abschluss als Landwirtschaftlicher Facharbeiter in Rotholz, Tirol, umfasst eine praxisorientierte Ausbildung mit Schwerpunkten in Fleisch- und Metallverarbeitung. Ergänzt durch die erfolgreich abgeschlossene Teilmatura im Fachbereich Landwirtschaft, bietet diese Qualifikation eine fundierte theoretische Basis, die vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und ausgeprägte Problemlösungskompetenz fördert.