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David Berger

sucht ein neues Team-Mitglied.

Angestellt, Kaufmännische Standortleitung Jena, MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG
Jena, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Vertriebsmanagement
Unternehmerisches Denken
Führungskompetenz
Reklamationsmanagement
Zielorientierung
Wertorientiertes Management
Nachhaltige Entwicklung
Leistungsbereitschaft
Vertrieb
Vertriebserfahrung
Teamfähigkeit
Belastbarkeit
Management
Kundenservice
Key Account Management
Verkauf
Führung
Vertriebsstrategie
Kundenbetreuung
Kundenorientierung
Filialleitung
Kundenbeziehung
Customer-Relationship-Management
Beschwerdemanagement
Kostenplanung
Personal Development
Strategische Personalplanung
Vertragsverhandlungen
After Sales Management

Werdegang

Berufserfahrung von David Berger

  • Bis heute 3 Jahre und 4 Monate, seit Jan. 2022

    Kaufmännische Standortleitung Jena

    MEWA Textil-Service SE & Co. Deutschland OHG

    » 60 Mitarbeitende, davon 10 Direct Reports (5 Abteilungen und 5 Stabsstellen) » Verantwortlich für den Bereich Kundenservice und allg. Verwaltung » Umsatzverantwortlichkeit von +60 Mio. Euro Bestandsumsatz » Berichtend an den Managing Director Profit-Center National » Projektverantwortlicher/ -beteiligter für Gruppenübergreifende Projekte

  • 7 Monate, Juni 2021 - Dez. 2021

    Key Account Manager

    MEWA

    » Vollumfassende Verantwortung für 15 Key Accounts » Service und interne Koordination für 15 weitere Key Accounts » In Verantwortung für rund 18 Mio. € Bestandsumsatz

  • 5 Monate, Feb. 2021 - Juni 2021

    Leiter Kundenmanagement; Projektverantwortung Integration Region West

    MEWA

    » Projekt- und Personalverantwortung für 5 Mitarbeitende im Innen- und Außendienst » Kernaufgaben: Integration einer standortfremden Abteilung in die eigene Niederlassung » Prozessentscheidungskompetenz Lean & Best-Practice » In Verantwortung für rund 7 Mio. € Bestandsumsatz » Leitung der Abteilung a.I.

  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2019 - Jan. 2021

    Regionalleitung Kundenmanagement Ost

    MEWA

    » Verantwortlich für 2.500 Klein- und mittlere Kunden » Kernaufgaben: Cross- und Upselling » Führung von 6 Mitarbeitern im Innen- und Außendienst » In Verantwortung für rund 7 Mio. € Bestandsumsatz » Betreuung und Verhandlung im Key Account-Segment

  • 2 Jahre und 1 Monat, Jan. 2017 - Jan. 2019

    Leitung Kundenmanagement

    MEWA

    » Verantwortlich für 500 mittlere Kunden » Kernaufgaben: Cross- und Upselling » Führung von 3 Mitarbeitern im Innendienst » In Verantwortung für rund 5 Mio. € Bestandsumsatz » Betreuung und Verhandlung im Key Account-Segment » Übernahme aller Außendiensttätigkeiten

  • 7 Monate, Apr. 2015 - Okt. 2015

    Personalreferent und Fuhrparkdisponent

    JOST-Werke Deutschland GmbH

Ausbildung von David Berger

  • 4 Jahre und 8 Monate, März 2012 - Okt. 2016

    BWL

    Technische Hochschule Mittelhessen - THM

  • 3 Jahre und 8 Monate, März 2009 - Okt. 2012

    Wirtschaftswissenschaften

    Johannes Gutenberg Universität Mainz

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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