David Haupt
Angestellt, Gruppenleiter Kunden-Kompetenz-Center, DEVK
Schwäbisch Hall, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von David Haupt
Bis heute 3 Jahre und 6 Monate, seit Dez. 2020
Gruppenleiter Kunden-Kompetenz-Center
DEVK
Leitung der Gruppe Kunden-Kompetenz-Center der Regionaldirektion Köln.
Konzeption und Umsetzung von Projekten im Kundenservice mit Schwerpunkt Implementierung von Self Services.
1 Jahr und 5 Monate, Sep. 2018 - Jan. 2020
Abteilungsleiter Kundenservice-Center
Schwäbisch Hall Kreditservice GmbH
Leiter des Kundenservice-Center der Schwäbisch Hall Kreditservice GmbH in Schwäbisch Hall
1 Jahr und 10 Monate, Sep. 2016 - Juni 2018
Leiter Strategische Geschäftseinheit Schaden & Service
Roland Assistance GmbH Köln
Operative Verantwortung für den Bereich Schadenmanagement und Service mit dem Schwerpunkt Telefonie im Auftrag für Großkunden aus der Versicherungsbranche ; Direkte Führung von acht Teamleitern und einem Spezialisten über zwei Standorte (Köln und Dresden) mit insgesamt 120 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz (2017) in Höhe von 6 Mio. EUR ; Weiterentwicklung des Bereiches ; Mitarbeiterentwicklung ; Auftraggeberkommunikation ; Vertragsverhandlungen mit Auftraggebern ; Neukundenimplementierung
3 Monate, März 2016 - Mai 2016
Leiter Abteilung Telefonischer Kundenservice im Rahmen einer Jobrotation
AXA Versicherung AG
Leiter des Telefonischen Kunden Service im Rahmen einer Jobrotation von März bis Mai 2016 in Hamburg
1 Jahr und 11 Monate, Apr. 2014 - Feb. 2016
Spezialist für Qualitätsentwicklung
AXA Versicherung AG
Spezialist für Qualitätsentwicklung. Dazu gehören Themen wie interne und externe Kommunikation innerhalb des Bereiches, Maßnahmen zur Messung und Verbesserung des Kundenservices koordinieren, Marktbeobachtungen in Bezug auf Qualitätsthemen.
6 Jahre und 4 Monate, Jan. 2008 - Apr. 2014
Abteilungsleiter Telefoniesteuerung im Ressort Kunden- und Partnerservice
AXA Versicherung AG
Aufbau der Abteilung Steuerung Telefonischer Kundenservice (TKS) ; Leitung der Abteilung Steuerung TKS mit bis zu acht Spezialisten ; Verantwortung für die Themen Mitarbeitereinsatzplanung, Mengenplanung / Forecast, Intradaysteuerung, Aktionsbegleitung und Qualitätssicherung im TKS ; Projektleitung Aufbau TKS ; Koordination aller Betriebsratsthemen ; Ansprechpartner für Vertriebsthemen ; Betreuung Schnittstelle zur Konzerntelefonie ; Erstellung und Pflege von Personalbedarfsberechnungen für den Bereich
2 Jahre und 6 Monate, Juli 2005 - Dez. 2007
Prozessspezialist: Black Belt nach Lean Six Sigma
AXA Versicherung AG
Ausbildung zum Black Belt im weltweiten AXA Way Programm nach Lean Six Sigma Methode ; Leitung von 4 Projekten mit dem Ziel der Prozessoptimierung nach Lean Six Sigma Methode ; Leitung des Merger (AXA/DBV) Teilprojektes „Prozesse im Kundendienst/COO“ ; Teilnahme an teaminternen Fachgruppen „Kommunikation“ und „Wissen/Methoden“ ; Entwicklung und Pflege der internen Kommunikation für das Programm „AXA Way“
4 Jahre und 3 Monate, Apr. 2001 - Juni 2005
Produktmanager Kraftfahrt Retail
AXA Versicherung AG
Leitung und Koordination des Prozesses der jährlichen Beitragsanpassung in der Kraftfahrtversicherung ; Fachliche Betreuung sowie Durchführung von Fachprüfungen für Produkte der „Dualen Produktpalette“ ; Mitarbeit bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Prozessoptimierung ; Teilnahme am Arbeitskreis Prozess- und Systembeauftragte ; Koordination und Mitarbeit in einer Redaktion zum Thema Übermittlung von Fachinformationen für den Innendienst
3 Jahre und 9 Monate, Juli 1997 - März 2001
Gruppenleiter Kraftfahrt Betrieb
Deutscher Herold
Leitung und Führung eines Teams von bis zu 12 Mitarbeitern im Bereich Telefonischer Kundenservice Kfz- und Rechtsschutzversicherung ; • Aufbau eines Teams nach Zentralisierung des Service Bereiches in Bonn ; Mitarbeiterentwicklung ; Mitarbeit an Projekten Vorgangssteuerung und Bestandsverwaltungssystem ; Ansprechpartner und Spezialist zum Thema Telefoniesteuerung (automatische Callverteilung)
1 Jahr und 7 Monate, Dez. 1995 - Juni 1997
Teamleiter Front Office
Tellit Direct Versicherung
Leitung und Führung von bis zu 20 Mitarbeitern im Bereich Telefonischer Kundenservice mit dem Thema Kfz Versicherung ; Kapazitätenplanung des eigenen Teams ; Organisation von Arbeitsabläufen ; Einhaltung von Qualitätsstandards ; Durchführung von Schulungen, insbesondere in der telefonischen Schadenannahme
Organisation und Führung des Innendienstes mit bis zu drei Mitarbeitern der Bezirksdirektion Köln - Finanzdienst ; Unterstützung des angestellten Außendienstes und der freiberuflichen Mitarbeiter ; Verantwortlich für die Erstellung von Angeboten ; Erstellung und Aufbereitung von Zahlen und Statistiken ; Unterstützung des Bezirksdirektors in allen vertrieblichen Fragen im Zusammenhang mit vertraglichen Abwicklungen
Auf- und Ausbau einer Makler- und Mehrfachgeneralagentenorganisation ; Akquisition neuer Vermittler ; Betreuung unterstellter Agenturen ; Fachliche Unterstützung der Agenturen, insbesondere im Bereich der Lebensversicherung
1 Jahr und 5 Monate, Feb. 1991 - Juni 1992
Sachbearbeiter Filialdirektion
Colonia Lebensversicherung
Sachbearbeitung ; Unterstützung des angestellten Außendienstes ; Provisionsabrechnungen aufbereiten und kontrollieren
2 Jahre und 4 Monate, Okt. 1988 - Jan. 1991
Ausbildung zum Versicherungskaufmann
Colonia Lebensversicherung
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut