Dimitrios Lazaridis

Leitung für: - Konzeption und Einführung eines Purpose-Driven-Leitbildes - Entwicklung und Verankerung Purpose/ Vision, Unternehmenswerte - Entwicklung und Implementierung einer Arbeitgebermarkenpositionierung - Entwicklung einer neuen Unternehmensmarke für die Wilken Software Group über alle Touchpoints entlang. - Entwicklung und Umsetzung eines konsistenten und unverwechselbaren Markenauftritts (Corporate Design)

- Konzeption und Einführung eines globalen Purpose-Driven-Employer Brand • Entwicklung der globalen Arbeitgeberpositionierung "sync & flow" sowie der Unternehmensvision "bringing Transportation in sync with the world" • Reporting an das Steering Committee (CEO, CMO, CPO, HR-Director) • Konzeptstrategie von internen (Employee-) & externen (Candidate Journey) Maßnahmen zur Sicherstellung der Arbeitgebermarke - Run & Change Global Career Website

- Verantwortlich für die Business Units Development & Engineering, Operations und Product Management| - Betreuung der Standorte Ulm, Kempten, Berlin & Paris| Beratung von Führungskräften (Head of´s/ Director/ C-Suite) im gesamten Recruiting-Prozess, von der Bedarfsanalyse bis zur Bewerberauswahl| - Erstellung und Überwachung von Recruiting-Reportings (für COO & CDEO) und der dahinterliegenden KPI inkl. Ableitung bedarfsgerechter Maßnahmen|

Besetzung von Positionen im operativen Bereich sowie Führungspositionen, Akquise von Neukunden und Ausbau bestehender nationaler und internationaler Kundenbeziehungen, Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen, Ausbau des Festanstellungsbereiches im Bereich Engineering, Auswahl und Rekrutierung von national und international tätigen Kandidaten, Durchführung von persönlichen Interviews, Steuerung des Rekrutierungsprozesses zwischen den Kandidaten und den Kundenansprechpartnern

Account Manager im Bereich Direktvermittlung mit Schwerpunkt Vertrieb, Projektmanagement und Recruitment. Vermittlung von Positionen im: Einkauf (Operativer, Strategischer, Leitung/Head of Einkauf), Qualitätsmanagement (QM, QS, QP, Six Sigma, Head of), Softwareentwickler im hardwarenahen Bereich (Embedded-, MES-, SPS-, C++/C# -Entwickler, Softwarearchitekt), Konstrukteure (CAD-, Projekt-, Entwicklungsingenieur, Systementwickler)

Entwicklung von vertriebsunterstützenden Maßnahmen, telefonischer und schriftlicher Kontakt zu Kunden und zu bereichsübergreifenden Organisationen, Dokumentation und Pflege im SAP CRM, Nutzung der MS-Office Programme (Word, Excel, PowerPoint und Outlook)

Philip Morris: Fokus auf Verkauf, Kundenbeziehung und Kundenakquise

Global Marketing, International Business, Southeast Asia Economy, History und Bahasa

Schwerpunkte: Internationale Finanzmärkte, Angewandte Finanzmarktanalyse, Reale und Monetäre Außenwirtschaft, Weltwirtschaftsräume Abschlussarbeit: Die Flüchtlingskrise ab 2015: Ökonomische Auswirkungen auf die Bundesrepublik Deutschland.