Doris Friedl

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Selbstständig, zertifizierte INQA Coachin, INQA

Berlin, Deutschland

Über mich

Organisationen und Menschen bei Veränderungen zu begleiten – das ist meine Passion. Ich bin zertifizierte systemische Coachin, Organisationsentwicklerin und Trainerin mit österreichischen Wurzeln. Dafür bringe ich über 25 Jahre Erfahrung in den Bereichen Personal- und Operations-Management mit. Mich reizt das Neue: geboren in Österreich, gelebt in Brüssel, Barcelona und nun Berlin, habe ich mich immer wieder in unbekannte Terrains gewagt. Ich mag Veränderung und diese Ressource bringe ich in meine Arbeit ein. Mein Fokus liegt auf dem Gestalten von guter Zusammenarbeit. In meinen Seminaren ist mir wichtig, dass die Teilnehmenden neben Theorie auch viel praktische Erfahrung mitnehmen.

Fähigkeiten und Kenntnisse

Personalentwicklung
Systemisches Coaching
Coaching von Führungskräften
Beratung
Management
Projektmanagement
Operations Management
Prozesse
New Work
Change Management
Arbeitsrecht
Unternehmenskultur
Startup
Teamleitung
Teambuilding-Massnahmen
Unternehmen
Personalberatung
Talent Management
Coaching
Onboarding
Contracting
Personalbeschaffung
Workshop
Training
Organisationsentwicklung
Führungskräfteentwicklung
Persönlichkeitsentwicklung
Weiterbildung
Kommunikationstraining

Werdegang

Berufserfahrung von Doris Friedl

  • Bis heute 1 Jahr und 4 Monate, seit Juli 2023

    zertifizierte INQA Coachin

    INQA

    Als zertifizierte INQA Coachin habe ich die Möglichkeit, KMU ein EU-gefördertes INQA-Coaching anzubieten. Ihre Vorteile: - Sie bekommen bis zu 80% Ihrer Coaching Kosten zurückerstattet - Das INQA Coaching ist fokussiert auf die sich rasch verändernde Arbeitswelt. Beim INQA Coaching kann ich Sie unterstützen, diese Veränderungen positiv für ihr Unternehmen zu nutzen und erarbeite mit Ihnen passgenaue Lösungen für die personalpolitischen und arbeitsorganisatorischen Veränderungsbedarfe.

  • Bis heute 4 Jahre, seit Nov. 2020

    Trainerin und Coach

    Humboldt-Institut e.V.

    Zielgruppe: internationale StudentInnen Workshops und Coaching im Rahmen des Programmes INTEGRA zu folgenden Themen: - Berufsorientierung und Bewerbungsprozess - Deutscher Arbeitsmarkt

  • Bis heute 4 Jahre und 10 Monate, seit Jan. 2020

    Trainerin

    Node Center for Curatorial Studies

    Ich konzipiere und gebe Trainings und Workshops zu folgenden Themen speziell ausgerichtet auf die Kunstbranche: Managing an art gallery Professional presentation Project management Good communication and conflict management in the curatorial context career development for artists & curators

  • Bis heute 6 Jahre, seit Nov. 2018

    Organisationsentwicklung und Personalentwicklung

    Doris Friedl

    Als zertifizierte new work professional biete ich Organisations- und Personalentwicklung mit besonderem Fokus auf: Mentoring & systemisches Coaching (u.a. Talentmanagement, Selbstorganisation, nachhaltige Personalentwicklung, respektvolles Arbeitsumfeld) Strategische Personalentwicklung im schnell wachsenden, internationalen Umfeld Beratung von Führungskräften Gute Kommunikation Change Management

  • Bis heute 7 Jahre und 2 Monate, seit Sep. 2017

    Trainerin und systemische Coachin für Privatpersonen und Unternehmen

    Doris Friedl

    Ich erarbeite mit Ihnen Ihre Ziele unter Berücksichtigung persönlicher Wünsche und Bedürfnisse und begleite Sie dabei diese nachhaltig umzusetzen. Ich unterstütze Unternehmen bei der Stärkung von Führungskräften, Verbesserung der Unternehmenskultur und interner Kommunikation und begleite schnell wachsende, junge Unternehmen, analysiere und optimiere Prozesse. Privatpersonen unterstütze ich bei der Gestaltung von beruflichen oder privaten Veränderungen, der Entscheidungsfindung oder als Sparring Partner.

  • 1 Jahr und 8 Monate, Okt. 2020 - Mai 2022

    People Development

    Ludwig Kameraverleih GmbH

  • 10 Monate, Feb. 2019 - Nov. 2019

    Freiberuflicher Recruiter

    Viacom International Media Networks GSA | VIMN Germany GmbH

    Recruiting Implementierung Recruiting Software und Entwicklung der damit verbundenen Prozesse und interner Kommunikation dieser Employer branding

  • 10 Monate, Jan. 2018 - Okt. 2018

    Head of Human Resources Operations

    Boostability GmbH & Co.KG

    Gesamtverantwortung für alle HR-relevanten Themen, Aufgaben und Projekte Entwicklung von HR Policies und -Instrumenten sowie einheitlichen Organisationsstrukturen, u.a. hinsichtlich von Benefits Sparing-Partner zum amerikanischen Headquarter sowie der deutschen Geschäftsführung Beratung der Führungskräfte bei allen HR-relevanten Themen Recruiting Kontinuierliche Optimierung der HR-Prozesse als Basis für weiteres Unternehmenswachstum Erarbeiten einer Unternehmenskultur für den europäischen Markt

  • 2 Jahre und 8 Monate, Jan. 2015 - Aug. 2017

    Senior Operations Manager

    Esther Schipper GmbH

    Hauptprojekte - HR Management (Recruiting und Onboarding, Vertragsmanagement, Relocationprozessmanagement) - Mentoring & coaching - Zeitmanagement für das gesamte Team - Projekt Management bei 7 internen Ausstellungen und 11 internationalen Messen jährlich - Analyse, Kontrolle und Optimierung interner Prozesse - Rechte Hand der Galeristin Ich begleitete die Kunstgalerie während einer Firmenübernahme und eines Wachstums von 200%, eines Büroumzuges sowie der Eröffnung einer neuen Galeriefläche.

  • 1 Jahr und 6 Monate, Juli 2013 - Dez. 2014

    Senior Manager Operations, Berlin

    glispa GmbH

    Hauptprojekte: Teamleiter des Administration Teams der Glispa GmbH Optimierung interner Prozesse und Abläufe sowie Erstellung und Einführung von Richtlinien in einem schnell wachsenden, mittelständischen, internationalen Unternehmen Projekt Management im Bereich Marketing und Events, sowie der Bürostruktur der Glispa GmbH Unterstützung weiterer Start-up Unternehmen mit meinen Allrounder-Qualitäten (Recruiting, Marketing, Büroaufbau und mehr)

  • 1 Jahr und 4 Monate, März 2012 - Juni 2013

    Project & Office Manager, Brussels

    3E

    Management von diversen Projekten in Bezug auf Office und Facilitymanagement Erstellung und Einführung von Richtlinien in einem schnell wachsenden, mittelständischen, internationalen Unternehmen. Teamleiter Budget Management Einkauf Internal communications

  • 6 Monate, Sep. 2011 - Feb. 2012

    Projektmanager und Kundenberater

    Freelance

    Projektmanagement, Marketing, Werbung, Finanzen, Interim Teamleiter, Büroumstrukturierung, Prozessoptimierung

  • 9 Monate, Dez. 2010 - Aug. 2011

    Neuorientierung

    Sabbatjahr

  • 3 Jahre und 10 Monate, Feb. 2007 - Nov. 2010

    Office Manager

    Atletico International, Berlin

    Hauptprojekte: Organisation der Neueröffnung des Standortes Berlin Personalmanagement Budgetkontrolle Projektleiter in-house Ads und Teilnahme an Awards Organisation von Firmenevents Implementierung des Sarbanes-Oxley Acts und Hauptansprechpartner bei Audits Teamleiter

  • 1 Jahr und 2 Monate, Okt. 2005 - Nov. 2006

    Marketing Manager

    Bluespace selfstorage, Barcelona

    establishment and implementation of marketing plan for 10 existing sites and for opening of new sites in Spain, responsible for execution of marketing plan (mainly ATL), execution of all necessary measures and analysis of marketing data, project leader in creation of the new Bluespace website including specialisation in Search Engine Optimization, Online Markeing, Project Manager of implementation of “other sales” products to improve profit and support branding.

  • 1 Jahr und 8 Monate, März 2004 - Okt. 2005

    Demand Planner, Barcelona

    Nestlé Spain

    Responsible for planning of Chilled Culinary Products for the Spanish market with a total volume of about 60 mio EUR, demand forecasting and placing orders in factories in European countries, stock management in Spanish distribution centres, Co-ordination of product launch and changes between marketing, production, purchasing, finance, sales and packaging suppliers for Chilled Dairy products to manage in SAP, training supervisor for SAP R3 on European level. European Event Managers Meetings.

  • 3 Jahre, Apr. 2001 - März 2004

    Administrative Assistant

    Nestlé Chilled Dairy Europe Brussels

  • 6 Jahre und 5 Monate, Dez. 1994 - Apr. 2001

    PA

    Permanent Representation of Austria to the EU, Brussels

Ausbildung von Doris Friedl

  • 2 Jahre, Jan. 2016 - Dez. 2017

    systemischer Coach

    Coaching Spirale GmbH

    - Rational-Emotive Therapie (RET) nach Albert Ellis - Systemisch konstruktivistischer Beratungsansatz - Klientenzentrierter Ansatz nach Carl Rogers - Hypnotherapeutischer Ansatz nach Milton H. Erickson - Das Enneagramm - Kommunikationsmodell und inneres Team nach Friedemann Schulz von Thun

  • 4 Jahre und 10 Monate, Sep. 1989 - Juni 1994

    , wirtschaftliche Berufe

    Höhere Bundeslehranstalt für wirtschaftliche Berufe

    Wirtschaftlich ausgerichtete Ausbildung in Sprachen, Unternehmensmanagement, politische Bildung, Tourismus und Gastronomie.

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Spanisch

    Fließend

  • Französisch

    Fließend

  • Niederländisch

    Gut

  • Portugiesisch

    Grundlagen

Interessen

Systemisches Denken
Kulturen und Sprachen
Moderne und zeitgenössische Kunst
kreative Lösungsansätze Ideen und Menschen
Netzwerken
"New Work"
Gemeinwohlökonomie
Les Enfants terribles - Schule für gutes neues Arbeiten

21 Mio. XING Mitglieder, von A bis Z