Doris Mauser MSc
Partnerin / Gesellschafterin, Zukunftsgestalterin, Doris Mauser kommunikative Unternehmensinszenierung
St.Egyden, Österreich
Werdegang
Berufserfahrung von Doris Mauser MSc
Bis heute 6 Jahre und 8 Monate, seit Okt. 2017
Zukunftsgestalterin
Doris Mauser kommunikative Unternehmensinszenierung
Das wichtigste an der Zukunft ist die Zeit davor. (Ernst Ferstl)
Bis heute 14 Jahre und 5 Monate, seit 2010
Trainerin u Mental-Coach
Doris Mauser
• Mental-Coach und Trainerin im deutschsprachigen Raum in der Erwachsenenbildung und Jugend • Trainings und Schulungen in Kommunikation, Motivation • Auftritts,-Stimm,-Präsentationstraining • Anlassbezogenes Training / Coaching (Personenzentriertes Lernen) • Durchführung von Workshops und Einzelcoaching im Bereich Bewerbungstraining • Training und Coaching im Bereich Diplomarbeiten verteidigen
Bis heute
Unternehmensberaterin
Kommunikative Unternehmensinszenierung
Bis heute
Business Strategin
Doris Mauser kommunikative Unternehmensinszenierung
Bis heute
Business Strategin
Doris Mauser kommunikative Unternehmensinszenierung
2003 - 2011
Project Manager
Fa.Mauser GmbH
• Leitung KVP-Projekt für QM u TM • Trainings und Schulungen in Kommunikation, QM, TM • MA-Persönlichkeitsentwicklung • Anlassbezogenes Training • Personalrekrutierung und Personalentwicklung
1985 - 2001
Pharmazeutisch-kaufmännische Assistentin
öffentliche und Anstalts-Apotheke/n
Administration, Kundenberatung,...
Ausbildung von Doris Mauser MSc
2009 - 2012
Management
Universität Wien
Wirtschaftscoaching und Training
2007 - 2008
Wirschaftsberatung
FH Wiener Neustadt
Management, Organisations- & Personalberatung Marktkommunikation & Vertrieb Unternehmensrechnung & Wirtschaftsprüfung
Bis heute 20 Jahre und 5 Monate, seit 2004
menschliche Stimme -Körpersprache
Ueberreuter Mangerakademie - Wifi - Trinergy
Seminare, Vorträge und WS bei Ingrid Amon, Tatjana Lackner, Guido Meyn, Mario Bottazzi und Monika Ballwein
2003 - 2004
KVP- Koordinator-Moderator- Management
Ueberreuter Managementakademie
Unternehmensproszesse gestalten und umsetzen. schaffen von Rahmenbedingungen, wie Bereitstellung von Arbeitszeit, Weiterbildungsmaßnahmen, Implementierung in Arbeitsabläufe und Prozesse und vor allem die Umsetzung der Ideen unter miteinbeziehen der Unternehmenskultur
Sprachen
Englisch
Gut