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Enrico Gablik

Angestellt, Leiter Personal, DEUMU Deutsche Erz- und Metall Union GmbH (Salzgitter-Konzern)
Abschluss: Bachelor of Law, Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften
Peine, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Arbeitsrecht
HR-Prozesse
HR-Projekte
Personalmanagement
Arbeitszeitmodelle
Human Resources
Microsoft Excel
Ausbildereignung
Ausbildungsbetreuung
Personalbeschaffung
Personalentwicklung
Personalcontrolling
Rekrutierung
Onboarding
Berichtswesen
Kurzarbeit
Kosten- und Leistungsrechnung
MS Office
SAP HR
BWL
PowerPoint
Microsoft Word
Psychologie
Durchführung von Schulungen
Dozententätigkeit
Controlling
Vertrieb
SAP
Planung
Personalbetreuung
Präsentationsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen

Werdegang

Berufserfahrung von Enrico Gablik

  • Bis heute 4 Monate, seit Jan. 2025

    Leiter Personal

    DEUMU Deutsche Erz- und Metall Union GmbH (Salzgitter-Konzern)

  • 3 Jahre, Jan. 2022 - Dez. 2024

    Teamleiter Personal

    DEUMU Deutsche Erz- und Metall-Union GmbH (Salzgitter-Konzern)

  • 10 Monate, März 2021 - Dez. 2021

    Leiter Personal (kommissarisch)

    DEUMU Deutsche Erz- und Metall-Union GmbH (Salzgitter Konzern)

  • 10 Monate, Mai 2020 - Feb. 2021

    Personalreferent

    DEUMU Deutsche Erz- und Metall-Union GmbH (Salzgitter Konzern)

    - Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen- und sozialversicherungsrechtlichen Fragstellungen für einen definierten Mitarbeiter- und Führungskräftekreis - Planung & Umsetzung konzernseitiger Projekte - Steuerung & Optimierung von übergeordneten Personalprozessen - Gestaltung & Organisation der Ausbildung

  • 5 Monate, Jan. 2020 - Mai 2020

    Account Manager

    Hays
  • 11 Monate, Feb. 2019 - Dez. 2019

    Werkstudent Sustainability, Health and Strategic Work Relations

    Continental AG

    - Quantitative und Qualitative Auswertung eines bundesweiten, internen HR-Projekts hinsichtlich der Aufbereitung, dem Clustern und der Darstellung von Daten und dem Analysieren von Zusammenhängen - Erstellen verschiedener Präsentationen mittels Power Point - Aufbereiten verschiedener Daten mittels formel- und grafikbasierter Excel-Tabellen - Unterstützung bei der Organisation einer europaweiten Veranstaltung - Terminkoordination mit diversen Ansprechpartnern

  • 6 Monate, Aug. 2018 - Jan. 2019

    Praktikant HR - operative Personalarbeit

    ContiTech Antriebssysteme GmbH

    - Organisation, Teilnahme und eigenständige Führung von Vorstellungsgesprächen - Ausarbeitung und Implementierung eines neuen BEM-Prozesses im Rahmen eines Projekts - Personalstammdatenpflege und Erstellung von Reports in SAP HR sowie Erstellung und Aufbereitung von formel- und grafikbasierten Microsoft Excel-Tabellen und Schreiben wie BR-Anhörungen etc. - Selbständige Betreuung der am Standort beschäftigten Praktikanten in allen personalrelevanten Fragestellungen inklusive des Onboarding-Prozesses

  • 1 Jahr und 6 Monate, Feb. 2017 - Juli 2018

    Leiter Tutorium

    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften

    Dozent für das Tutorium in Kosten- und Leistungsrechnung für das 1. Semester.

  • 2 Jahre und 2 Monate, Juni 2016 - Juli 2018

    HR Werkstudent

    Baker Hughes INTEQ GmbH

    Aufgaben: - Ausbildungskoordination - Headcount-Reporting - Planen und Durchführen diverser Projekte – u.a. zu den Themen - Richtbeispiele (Planen und Durchführen von Schulungen), - AÜG-Reform - Scheinselbstständigkeit - Konsolidieren von Kollektivvereinbarungen, - Outsourcen des Vorstellungskostenerstattungsprozesses - Sprachkurskoordination - Betreuen von Praktikanten

  • 1 Jahr und 11 Monate, Aug. 2014 - Juni 2016

    Auszubildender Industriekaufmann

    Baker Hughes INTEQ GmbH

    Durchlauf aller wichtigen kaufmännischen Abteilungen die direkt und indirekt an der Wertschöpfung beteiligt sind.

Ausbildung von Enrico Gablik

  • 1 Monat, Dez. 2020 - Dez. 2020

    Projektleiter

    IHK

  • 3 Jahre und 4 Monate, Sep. 2016 - Dez. 2019

    Recht, Personalmanagement und -psychologie

    Ostfalia Hochschule für angewandte Wissenschaften

    Arbeitsrecht Personalprozesse Aus- und Weiterbildung Personalentwicklung Motivation von Mitarbeitern

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

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