Markus Bodenmiller

Berufserfahrung von Markus Bodenmiller

• Bis heute 10 Jahre und 4 Monate, seit Feb. 2014

  Leiter Personal

  Alphartis SE

• 5 Jahre und 7 Monate, Juli 2008 - Jan. 2014

  Referent Personalgrundsatzfragen

  HSG Zander Facility Management GmbH / Bilfinger Facility Services GmbH

  Nach Übernahme des alten AGs zuständig für Personalgrundsatzfragen. In dieser Position auch Schnittstelle zum zentralen Personalbereich der Bilfinger AG und den operativen Teilkonzerngesellschaften. Hauptaufgaben: nach wie vor die Koordination von Mitarbeiterübernahmen, Reorganisations- und Restrukturierungsmaßnahmen, Vergütungsangelegenheiten (z.B. Beteiligungssystems für Führungskräfte) oder auch die Erarbeitung und Einführung eines Gesundheitskonzepts im Teilkonzern.

• 7 Jahre und 5 Monate, Feb. 2001 - Juni 2008

  Personalreferent / Stellvertretender Personalleiter

  M+W Zander Facility Management GmbH

  - Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereichs (deutschlandweit) - Führungskräftebetreuung (direkter Ansprechpartner für Geschäftsführung) - Vergütungsfragen (z.B. Entwicklung und Einführung eines variablen Vergütungssystems für Führungskräfte) - Gehaltsüberprüfungsprozess sowie Tariferhöhungen - Betriebsrats- und Tariffragen - Outsourcings und Mitarbeiterübernahmen - Begleitung von Unternehmensübernahmen und Integration - Bilanz- und Jahresabschlussarbeiten

• 1 Jahr und 4 Monate, Okt. 1999 - Jan. 2001

  Personalsachbearbeiter

  M+W Zander Facility Engineering GmbH

  Sachbearbeiter Lohn- und Gehaltsabrechnung (inclusive. Auslandsentsendungen) Personalentwicklung / Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen

• 1 Jahr, Okt. 1998 - Sep. 1999

  Projektmitarbeiter / Trainee

  M+W Zander Facility Engineering GmbH

  Begleitung Einführung SAP; Aufgaben in der Personalentwicklung (z.B: Mitarbeiten bei Neukonzeptionierung und Einführung eines Mitarbeiter-Feedbacksystems; Organisation von Führungskräfteseminaren)