Erik Baganz

Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme Coaching eines interdisziplinären Teams aus Instandhaltungstechniker durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele Entwicklung von Trainingsplänen Planung und Durchführen von Personalgesprächen Unterstützung bei der Entwicklung technischer Projekte Leistungskennzahlen der Anlagen Betreuung von Fremdfirmen Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme

disziplinarische und fachliche Führungskraft Führung von Mitarbeitergesprächen und Entwicklungsdialogen Performance Management (Informationsfluss sicherstellen, Problemlösungen vorantreiben, Durchführung von Leistungsdialogen) Verantwortung für die termin- und qualitätsgerechte Produktion, sowie die effiziente Personaleinsatzplanung in der Schicht Organisation und Festlegung der Aufgaben in der Schicht für Mitarbeiter und Produktionsanlagen Verantwortlich für die Fehlerfreie und GMP gerechte Dokumentation

-Warten von Betriebsmitteln -Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit -Umweltschutz -Planen und Organisieren der Arbeit -Betriebliche und technische Kommunikation -Bewerten der Arbeitsergebnisse -Steuerungstechnik -Demontieren von Bauteilen, Baugruppen und Systemen -Sicherstellen der Betriebsfähigkeit von technischen Systemen -Instandhalten von technischen Systemen -Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzbereich

Fortbildung von Facharbeitern 6 Monate in Vollzeit und dann immer wieder nach Bedarf (in Trainingsteps von 1-2 oder 6 Wochen) -Planung,Durchführung und Auswertung von Lehrgängen -Bedarfsermittlung -Lernziele zielgruppenzentriert festlegen -Lerninhalte aufbereiten -Konzepterstellung -Überprüfung des Lernerfolgs -Methoden und Medien in der praktischen Anwendung -erfolgreicher Umgang mit Störungen und Konflikten -Seminarnachbereitung -Reflektion und Optimierung von Trainingskonzepten

-einrichten von Maschinen und Anlagen -bedienen, steuern und überwachen des Materialflusses -Arbeitsabläufe vor bereiten -Qualitätsprüfung -Steuerungs- und Regelungseinrichtungen verwenden -beheben Störungen und qualitätssichernde Maßnahmen -berücksichtigen die Vorgaben des Umweltschutzes und der Arbeitssicherheit und der Wirtschaftlichkeit -dokumentieren Produktionsdaten -Abstimmung mit vor- und nachgelagerten Bereichen

- Hierarchie gebundene Team- und Gruppenarbeit - 5S sowie Umwelt- und Arbeitsschutz - Abnahmeprotokolle und Ausgabeprozesse - Umgang mit Geheimdokumenten (Sicherheitsüberprüfung Ü2) - Helfer im Sanitätsdienst

-Warten von Betriebsmitteln -Sicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit -Umweltschutz -Planen und Organisieren der Arbeit -Betriebliche und technische Kommunikation -Bewerten der Arbeitsergebnisse -Steuerungstechnik -Demontieren von Bauteilen, Baugruppen und Systemen -Sicherstellen der Betriebsfähigkeit von technischen Systemen -Instandhalten von technischen Systemen -Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzbereich

Aspekte der allg. Volks- und Betriebswirtschaft Rechnungswesen Finanzierung und Investition Material-, Produktions- und Absatzwirtschaft Organisation und Unternehmensführung Personalmanagement Informations- und Kommunikationstechniken Projektmanagement und Planungstechniken

Basisqualifikation -Recht -Betriebswirtschaft -Methoden der Information, Kommunikation und Planung -Zusammenarbeit im Betrieb -naturwissenschaftliche, technische Gesetzmäßigkeiten Handlungsspezifische Qualifikation -Technik -Organisation -Führung und Personal

-Betriebstechnik -Fertigungs- und Prüftechnik -Maschinen- und Gerätetechnik -Steuerungs-, Regelungs- und Informationstechnik -Elektrotechnik -Werkstofftechnik -Technische Kommunikation