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Eva Mau

Angestellt, Talent Acquisition Manager, Campana & Schott
Karlsruhe, Deutschland

Fähigkeiten und Kenntnisse

Recruiting
Talent Acquisition
Coaching
Personalmarketing
Personzentrierte Beratung
Supervision
Campana & Schott ist eine internationale Managemen
Spitzen-Consulting braucht Leidenschaft. Wir geben
Wir gestalten die digitale Zukunft unserer Kunden
dass technologische
organisatorische oder unternehmerische Transformat
Zu unserem Kundenstamm gehören 28 von 30 DAX-Unter
Höchste Kundenzufriedenheitswerte sowie eine darau
Campana & Schott als Arbeitgeber? Erfahren Sie meh
Campana & Schott ist von Great Place to Work als "
Agiles Projektmanagement
ChatGPT
Employer Branding

Werdegang

Berufserfahrung von Eva Mau

  • Bis heute 13 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2012

    Talent Acquisition Manager

    Campana & Schott

    Recruiting, Hochschulmarketing, Exit Interviews, Employer Branding

  • 2 Jahre und 4 Monate, Jan. 2010 - Apr. 2012

    Consultant

    Hager Unternehmensberatung GmbH

    Beratung/Consulting, Personalberatung, Executive Search, Management Consulting, Recruitment, IT/Outsourcing/Financial Services Consulting, Outplacement, Karriereberatung, Training & Coaching, Business Activation Employment Lifecycle Solutions

  • 4 Monate, Sep. 2009 - Dez. 2009

    Praktikantin

    Rother & Partner

  • 5 Monate, März 2008 - Juli 2008

    Praktikantin im Bereich Personal

    TÜV Rheinland Group

    Unterstützung Personal-Recruitment und Personal-Entwicklung, Projektmitarbeit, (Führungskräfteentwicklung, Mitarbeiterbindung, Mitarbeitergewinnung, unternehmensweites Traineeprogramm) Hochschul- und Personalmarketing, Vertragserstellung, Organisation von Vorstellungsgesprächen, Kommunikation mit den Betriebsratsgremien, Pflege der Bewerberdatenbank, Erstellung von Korrespondenz

  • 3 Jahre und 5 Monate, Nov. 2004 - März 2008

    Aushilfe

    Filmpalast am ZKM

Ausbildung von Eva Mau

  • 4 Jahre und 1 Monat, Sep. 2014 - Sep. 2018

    Beratung in der Arbeitswelt

    Frankfurt University of Applied Sciences

    Beratung in der Arbeitswelt - Coaching, Supervision und Organisationsberatung

  • 4 Jahre und 10 Monate, Okt. 2004 - Juli 2009

    Soziologie, Sozialwissenschaften

    Universität Heidelberg

    Industrie- und Betriebssoziologie, Familiensoziologie, soziale Ungleichheit. Wahlpflichtfächer: Rechts- und Wirtschaftswissenschaften

Sprachen

  • Deutsch

    Muttersprache

  • Englisch

    Fließend

  • Französisch

    Grundlagen

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