Roland Terbeck
Angestellt, Senior Talent Acquisition Specialist - Talent Acquisition EMEA, CAE GmbH
Abschluss: Diplom-Betriebswirt (FH), Fachhochschule Bochum
Mönchengladbach, Deutschland
Über mich
Umfangreiche nationale wie internationale Erfahrung in der Suche von Fach- und Führungskräften aus verschiedenen Industrien und Branchen - Erfahrung im Aufbau von Recruitingabteilungen sowie in der Integration von Talent Acquisition. Jahrelange Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Branding-Aktivitäten.
Werdegang
Berufserfahrung von Roland Terbeck
Bis heute 1 Jahr und 1 Monat, seit Mai 2023
Senior Talent Acquisition Specialist - Talent Acquisition EMEA
CAE GmbHSuche und Auswahl von Fach-und Führungskräften in Deutschland und Europa
Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften innerhalb der CER-Region in den Ländern Belgien und Niederlande
Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften innerhalb von Metro Deutschland - bundesweit in den Stores sowie in der Zentrale in Düsseldorf - Mitarbeit an Projekten der Prozessoptimierung sowie Employer Branding
2 Jahre und 8 Monate, Juli 2018 - Feb. 2021
Talent Acquisition Manager
Renesas Electronics Europe GmbHaktive Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften für alle BU´s in den Ländern Deutschland/Frankreich/Italien/UK - gleichzeitig Implementierung des TA-Modells inclusive Prozess in diesen Ländern. Planung und Durchführung von Employer-Branding-Aktivitäten, Teilnahme an Fach- und Recruiting-Messen, Verantwortung für das europäische Reporting, Teilnahme an internen und externen Audits, Teilnahme an HR-Projekten (HR-Intranet, Linkedin, ATS-Tool SAP SuccessFactor, etc.)
3 Jahre, Juli 2015 - Juni 2018
Senior Recruiter/Talent Sourcer Central Region - Talent Acquisition EMEA
Thermo Fisher ScientificSuche und Auswahl von Fach- und Führungskräften in erster Linie in Deutschland für verschiedene BU´s - gleichzeitig Implementierung des TA-Modells in diesen Standorten. Trainer für Kenexa Brassring. Planung und Durchführung von Employer-Branding-Aktivitäten. Sourcing-Lead für strategische Positionen in der EMEA-Region.
Suche und Auswahl von Fach- und Führungskräften in den Ländern Deutschland/Niederlande/Belgien/England/Österreich/Schweiz/Südafrika sowie europäische Funktionen - gleichzeitig Implementierung des TA-Modells in den Ländern Deutschland/Österreich/Niederlande/Belgien. Trainer für Kenexa Brassring sowie Lominger. Planung und Durchführung von Employer-Branding-Aktivitäten.
2 Jahre und 8 Monate, Mai 2006 - Dez. 2008
Senior Recruiter D/A/CH/NL - Talent Acquisition EMEA
Rockwell Automation DeutschlandSuche und Auswahl von Fach- und Führungskräften von der Erstellung des Profils, der Suchstrategie und -umsetzung bis zur Vertragsunterschrift der Kandidaten besonders in den Ländern Deutschland und Niederlande. Planung und Umsetzung von Employer-Branding-Aktivitäten.
Ausbildung von Roland Terbeck
4 Jahre und 3 Monate, Apr. 1990 - Juni 1994
Wirtschaftswissenschaft
Fachhochschule Bochum
Personalwesen und Außenwirtschaft
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Niederländisch
Fließend