Eva Weller

Die CDQ AG steht für Datenqualität und bietet professionelles Datenmanagement an. Die Lösungen sind wissenschaftlich fundiert, praxiserprobt und nachhaltig effektiv. Recruiting: Beratung der Stakeholder, Rekrutierung über aktive und passive Suche, Durchführung von Interviews, Kandidatenbetreuung HCM: Evaluation, Implementierung und Einführung eines HCM Systems Employer Branding: Redesign der Karriereseite, Einrichtung eines internen Empfehlungsprogramms, Einführung eines Employee Benefit Programms

- Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung interner und externer Veranstaltungen (Locationauswahl, Vertragsmanagement, Budgetmanagement, Catering, Abendveranstaltung, Transport, Material) - Dienstleisterkoordination - Teilnehmer- und Referentenbetreuung vor, während und nach der Veranstaltung - Budgetkontrolle & Rechnungsprüfung - Webseiten pflegen - Betreuung des Young Talent Awards & Good Practice Awards

Personalberatung und -vermittlung Active Search und Interviews kurz- und langfristiges Projektmanagement in den Bereichen Personalberatung | Events | Marketing

- Betreuung einer Initiative zum Erhalt der Unternehmenskultur (3-stufige Untersuchung: 1. Schritt qualitative Analyse (Einzelinterviews), 2. Schritt quantitative Analyse (Fragebogen), 3. Schritt Auswertung & Handlungsempfehlungen) - Rekrutierung durch aktive und passive Suche, Einstellung von durchschnittlich 2 Stellen pro Monat - Durchführung von Interviews, per Telefon, Video und face2face - Social Media Recruiting - Kandidatenbetreuung - Erstellen des Recruitingprozesses - Mitarbeiterbetreuung

Blackbull International ist eine auf die Besetzung von Führungspositionen spezialisierte Personalberatung. - Rekrutierung durch aktive und passive Suche, Einstellung von durchschnittlich 4 Positionen pro Monat - Kundenbetreuung - Kandidatenbetreuung - Stellenauschreibung - Durchführung von Interviews, per Telefon, Video und face2face - Kandidatenpräsentation - Nachbereitung

Eventlogistik europäischer Messen und Konferenzen vor, während und nach der Veranstaltung Locationevaluierung und -auswahl für Konferenzen sowie Abendveranstaltungen Gestaltung des Rahmenprogramms Erstellung der Veranstaltungszeitpläne Ausschreibung und Auswahl neuer Dienstleister Betreuen und Steuern von nationalen und internationalen Dienstleistern (z.B. Hotelagentur, Messebauer, Catering, Registrierung, Transport) Aussteller- und Teilnehmerbetreuung Sponsorenbetreuung Budgetkontrolle

Dienstleisterbetreuung Operative Koordination europäischer Messen und Konferenzen Aussteller- und Teilnehmerbetreuung Hallenplanung Fakturierung

Beratung und Betreuung der Aussteller vor, während und nach der Messe Betreuung von Sonderschauen Bearbeitung von Kundenanfragen Angebotserstellung

Organisation, Durchführung und Nachbearbeitung von Pressekonferenzen Organisation und Durchführung von Ausstellerbeiratssitzungen Beratung und Betreuung von Ausstellern vor der Messe Bearbeitung von Kundenanfragen und Angebotserstellung Erstellung von Präsentationen Nationale und internationale Mediaplanung Koordination der Zusammenarbeit mit Verlagen Übersetzung von Pressemitteilungen, Broschüren und Interviews vom deutschen ins englische Pflege der Kunden- und Pressedatenbank

Inszenierung der Waren nach Saison und aktuellen Trends Gestaltung von Präsentationsflächen Warenanordnung am Point of Sale Besuchersteuerung durch Warenaufbau

Zentraler Untersuchungsgegenstand: Erforschung des menschlichen Verhaltens in betriebswirtschaftlichen Situationen Schwerpunkt: Leadership und Change Management Thema der Masterarbeit: Akzeptanz Künstlicher Intelligenz in Recruiting, Talent Management und Personalentwicklung in Deutschland

Tiefe Kenntnisvermittlung in der nationalen und internationalen Organisation von Messen, Konferenzen und Events sowie Live-Kommunikation Thema der Bachelorarbeit: Teamentwicklung als Führungskompetenz

Inszenierung der Waren nach Saison und aktuellen Trends Gestaltung von Präsentationsflächen Warenanordnung am Point of Sale Besuchersteuerung durch Warenaufbau