Michael Jortzick
Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Michael Jortzick
- Bis heute 14 Jahre und 1 Monat, seit Apr. 2011
HR Interim Manager
HR Interim Management und HR Consulting
Interim Management, part time Management, Personalberatung, Prozessberatung, Restrukturierungen, Standortverlagerungen, Arbeitsrecht, Seminare und Coaching, Bewerbercoaching
- 1 Jahr und 1 Monat, Juli 2021 - Juli 2022
HR Projektmanager
Schwerter Profile GmbH
Begleitung eines Carve-Outs nach Insolvenz: Arbeitsrechtliche Betreuung, Aufbau der HR-Strukturen Aufbau einer mittelständischen Unternehmenskultur
- 2019 - 2021
Interim Personalleiter
Ferdinand Lusch GmbH
- 2018 - 2019
Interim HR Manager
Proseat Schwarzheide GmbH
Personalleitung Einführung von modernen HR-Prozessen Mitwirkung bei der IATF-Zertifizierung Coaching der Führungskräfte Personalentwicklung
- 2017 - 2019
Interim Personalleiter
Ferdinand Lusch GmbH & Co. KG
Personalleitung, Beratung der Geschäftsführer, Umsetzung von Restrukturierungsmaßnahmen und Zusammenlegung von zwei Produktinsstätten, Verhandlung von Interessenausgleich und Sozialplan, Mitte 2019: Begleitung der Insolvenz incl. Verhandlung von Interessenausgleich, Insolvenz-Sozialplan und Massenentlassung
- 2016 - 2018
Interim HR Manager - RKW Group site Unseburg
RKW Agri GmbH & Co. KG
HR Management, HR Business-Partner, Changemanagement an einem Produktionsstandort Ab Mitte 2017: Standortschließung: Umsetzung von Interessenausgleich und Sozialplan sowie Massenentlassung, organisatorische Begleitung der Standortschließung
- 2014 - 2016
Head of Human Resources
METRIC mobility solutions AG (vormals Höft & Wessel AG)
Restrukturierung und Verschlankung des Unternehmens Aufbau von Prozessen Vereinfachung der Administration
- 2013 - 2013
Interim HR Senior Recruiter
MDM Münzhandelsgesellschaft mbH & Co. KG Deutsche Münze
Senior Recruiter ad interim
- 2012 - 2013
Interim HR Senior Recruiter
Roche Diagnostic GmbH
Interim-Management: Senior Recruiter
- 2012 - 2012
Interim HR Manager
Roche Diagnostic GmbH
Interim-HR Manager: internationale Standortverlagerung mit Fokus Projektmanagement und Recruiting
- 1 Jahr und 5 Monate, Nov. 2009 - März 2011
HR Manager
Sappi Alfeld GmbH
Verantwortung für Personal und Soziales im Werk Alfeld und einen Vertriebs- sowie einen Logistikstandort. Restrukturierungen im Industriebetrieb, Prozessoptimierungen mit Lean, Gesundheitsmanagement
- 9 Jahre und 1 Monat, Okt. 2000 - Okt. 2009
Personalleiter
H&D International Group
Gesamtverantwortung HR und Soziales, Unternehmensaufbau und Prozessgestaltung, Einführung von Personalentwicklung, Führungskräfteentwicklung, Employer Branding; effektives Personalrecruting
- 6 Jahre, Okt. 1994 - Sep. 2000
Personalleiter
Deutsche R+S Dienstleistungen GmbH & Co. KG
Gesamtverantwortung Personal für alle Niederlassungen, arbeitsrechtliche Gestaltung und Vertretung, Leitung und Optimierung der Personalabrechnung, Neueinführung einer branchenspezifischen Personalabrechnung und Zeitwirtschaft
- 3 Jahre und 2 Monate, Aug. 1991 - Sep. 1994
Personalreferent
Matsushita Video Manufacturing GmbH (Panasonic)
Personalbetreuung und -entwicklung, Entgeltfindung, arbeitsrechtliche Vertretung und Teilnahme an Einigungsstellen, Aushandlung von Betriebsvereinbarungen, Restrukturierung mit Aushandlung von Interessenausgleich und Sozialplan
Recht, BWL, VWL für Kaufleute
Ausbildung von Michael Jortzick
- 3 Jahre und 2 Monate, Apr. 1986 - Mai 1989
Betriebswirtschaftslehre
Leibniz Universität Hannover
Recht (Arbeitsrecht), Personal & Arbeit, Marketing
- 2 Jahre und 6 Monate, Okt. 1983 - März 1986
Wirtschaftswissenschaften
Technische Universität Braunschweig
Grundstudium
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
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