Fabian Rauchel
Angestellt, Teamlead Training & Development, Parfümerie Douglas GmbH, Düsseldorf
Düsseldorf, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Fabian Rauchel
Bis heute 3 Jahre und 2 Monate, seit Mai 2021
Teamlead Training & Development
Parfümerie Douglas GmbH, Düsseldorf
- Konzeptionelle Optimierung der strategischen Personalentwicklung - Ressourcen- und Budgetplanung für den Verantwortungsbereich - Übergeordnete Planung und Organisation der Trainingsaktivitäten - Prozessgestaltung, - Optimierung und Dokumentation - Implementierung moderner HR-Instrumente - Initiierung und Steuerung strategischer HR-Projekte - Weiterentwicklung der digitalen HR-Transformation und Einführung eines LMS für Azubis - Produktion von digitalen Lernformaten
1 Jahr und 3 Monate, Feb. 2020 - Apr. 2021
Manager HR & Corporate Communications Academy
Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf- Konzeption, Implementierung und Steuerung von Trainings und Weiterbildungsprogrammen - Zukauf externer Weiterbildungen für verschiedene Führungsebenen - Durchführung von Trainings und Moderationsworkshops - Standardisierung/Optimierung von Prozessen und Abläufen - Transformation HR Digital/Automatisierung - Hierarchieübergreifende Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen sowie BR
4 Jahre und 9 Monate, Juni 2015 - Feb. 2020
Manager Brands Operations
IB Company KG - Unternehmensgruppe Peek & Cloppenburg KG Düsseldorf
Projektleitung&Projektmanagement u.a Mitarbeiteronboarding, Unternehmenskommunikation, Wissensmanagement, Mitarbeiterentwicklung und Training /Prozessoptimierungen im Mitarbeiteronboarding /Entwicklung von Einarbeitungsplänen /Konzeption von internen Mitarbeitertrainings /Organisation von internen Wissensplattformen /Planung, Umsetzung und Analyse von Mitarbeiterbefragungen
3 Jahre und 3 Monate, Apr. 2012 - Juni 2015
Merchandise Controller
Peek&Cloppenburg KG Düsseldorf
-Standortanalyse/–planung für 53 Verkaufshäuser in Deutschland, Niederlande&Belgien -Planung&Umsetzung der Warenwirtschaft -Abverkaufskontrollen&Nachdisposition -Aufbereitung des Zahlenmaterials für Ordertermine, Sortimentierungen&Hauptmusterungen -Kommunikation mit Lieferanten -Entwicklung von Reportings für die Bereichs-/Unternehmensleitung -Mitarbeit in diversen Projekten&Kompetenzteams -Einarbeitung von neuen Mitarbeitern
2 Jahre und 3 Monate, Feb. 2010 - Apr. 2012
Abteilungsleiter (Leipzig Herren-Premium)
Peek&Cloppenburg KG Düsseldorf
-Mitarbeiterführung/-förderung -Umsatzverantwortung -Warenaufbau/-präsentation -Kundenservice -Betreuung von Auszubildenden -Personaleinsatzplanung -Warenbewirtschaftung -Planung und Durchführung von Schulungsmaßnahmen -Einsatz als Mystery Shopper
1 Jahr und 7 Monate, Aug. 2008 - Feb. 2010
Substitut (Köln Herren-Premium)
Peek&Cloppenburg KG Düsseldorf
Verkaufsförderung, Kundenberatung, Warenaufbau, Warenpräsentation und -bewirtschaftung, Personaleinsatzplanung, Praktikantenbetreuung, Inventurleitung
2 Jahre und 1 Monat, Aug. 2006 - Aug. 2008
Verkaufsberater
Daniels & Co GmbH
Kundenservice, Warenaufbau/-präsentation, Verkaufsförderung, Kassenabrechnung, Schaufensterdekoration
4 Monate, März 2004 - Juni 2004
Praktikant
Firma Jeschenko Medien Agentur GmbH, Köln
Mitarbeit und Organisation von diversen PR-Events
7 Monate, Aug. 2000 - Feb. 2001
Praktikant
ROFA Design
Fahrzeugbeschriftung/Werbetechnik, Werbeschilder, Digitaldruck
Ausbildung von Fabian Rauchel
3 Jahre und 7 Monate, Sep. 2013 - März 2017
Wirtschaftspsychologie
SRH Riedlingen (Fernhochschule)
Markt- und Werbepsychologie Personal- und Organisationspsychologie Gesundheits- und Arbeitspsychologie Thema der Bachelor-Thesis: Ist eine Übereinstimmung von Persönlichkeitstypen ein Erfolgspotenzial im Verkaufsgespräch?
2007 - 2009
IHK Bonn/Rhein-Sieg
Personalmanagement
2004 - 2006
IHK Bonn/Rhein-Sieg
2000 - 2002
Gestaltung
Fachoberschule für Gestaltung, Staatliches Berufskolleg Rheinbach
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Gut
Spanisch
Grundlagen