Florian Dylla
Angestellt, Geschäftsleitung, Director People & Culture, Member of the Management Board, fernao group GmbH
Köln, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Florian Dylla
Bis heute 5 Monate, seit Feb. 2024
Geschäftsleitung, Director People & Culture, Member of the Management Board
fernao group GmbH
4 Jahre und 6 Monate, Sep. 2019 - Feb. 2024
Group Head of People & Culture | Personalleiter
fernao group GmbH2 Jahre und 4 Monate, Mai 2017 - Aug. 2019
Global Head of Talent Acquisition & Employer Branding
INVERTO, A BCG Company10 Monate, Juli 2016 - Apr. 2017
Bereichsleiter Personal International, Recruiting
Lidl Stiftung & Co. KG | Lidl International
3 Jahre und 4 Monate, März 2013 - Juni 2016
Fachbereichsleiter Recruiting & Employer Branding
REWE Group - toom Baumarkt GmbH
2 Jahre, März 2011 - Feb. 2013
Manager Recruiting, Employer Branding und Personalmarketing
REWE Group - toom Baumarkt GmbH
1 Jahr und 2 Monate, Jan. 2010 - Feb. 2011
Leiter Kreativagentur - Employer Branding & Personalmarketing
Kienbaum Communications GmbH & Co. KG
2 Jahre und 6 Monate, Juli 2007 - Dez. 2009
Consultant Employer Branding & Personalmarketing
Kienbaum Communications GmbH & Co. KG
2 Jahre und 2 Monate, Mai 2005 - Juni 2007
Marketing Manager
ADS Technology Ltd
6 Monate, Okt. 2005 - März 2006
Diplomand, Personalmarketing/Employer Branding
McKinsey & Company, Inc.
3 Jahre und 2 Monate, Feb. 2003 - März 2006
Web-Development, Online-Konzeption, Programmierung
Selbständig / Freelancer
Konzept und Entwicklung von Digital- und Web-Lösungen, Front- und Backend-Development, Grafik-Design, CMS-Impelemtierung, typo3, E-Commerce, Online-Shops, API
Ausbildung von Florian Dylla
2003 - 2006
Kommunikationsmanagement
Design Akademie Berlin
Marketing, Brand Management, Markenführung, Public Relations, Kommunikation
2001 - 2003
IHK-Ausbildung
nunet AG / IHK Köln
Frontend/Backend Entwicklung, JS, CSS, HTML, php, SQL, CMS, streaming, Web-Design
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend