Florian Hauser
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Fähigkeiten und Kenntnisse
Werdegang
Berufserfahrung von Florian Hauser
- Bis heute 3 Jahre und 8 Monate, seit Sep. 2021
Team Lead Business HR
TK Elevator Germany
- 1 Jahr und 4 Monate, Mai 2020 - Aug. 2021
Vice President / Head of Human Resources
thyssenkrupp - Business Unit Springs & Stabilizers
Global responsibility for all strategic and operational HR topics Provide advice and support to our business leaders in all HR relevant aspects Develop our employees and ensure an engaging culture Leadership to global and local HR teams
- 1 Jahr und 6 Monate, Nov. 2018 - Apr. 2020
Head of HR Excellence & Change Management
thyssenkrupp AG / Business Area Components Technology
- 1 Jahr und 6 Monate, Nov. 2018 - Apr. 2020
Globaler HR Business Partner IT der BA Components Technology
thyssenkrupp / Business Area Components Technology
- 2 Jahre und 5 Monate, Juni 2016 - Okt. 2018
Head of HR Transformation
thyssenkrupp AG / Business Area Components Technology
- 8 Monate, Okt. 2015 - Mai 2016
Head of HR Strategy/Analytics/Projects
thyssenkrupp elevator Europe Africa GmbH
- 2 Jahre und 7 Monate, März 2013 - Sep. 2015
Head of HR Strategy/Projects
ThyssenKrupp Elevator CENE GmbH
- 3 Jahre und 1 Monat, Feb. 2010 - Feb. 2013
Manager Compensation & Performance Management
ThyssenKrupp Elevator SEAME S.L.U.
- 5 Jahre und 4 Monate, Okt. 2004 - Jan. 2010
Referent Compensation & Benefits
ThyssenKrupp Elevator AG
- 1 Jahr und 6 Monate, Okt. 2004 - März 2006
Trainee Management Development
ThyssenKrupp Elevator AG
- 4 Jahre und 6 Monate, Jan. 2000 - Juni 2004
Berater
Hanseatic Consulting e.V.
Führungskräfteentwicklung (Praktikant )
SIGNAL-IDUNA
Personalentwicklung (Praktikant)
Gruner + Jahr
Ausbildung von Florian Hauser
Soziologie / Betriebswirtschaft
Universität Hamburg, Cardiff Business School, Universität Duisburg
Organisation und Unternehmen Human Resources
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Spanisch
Fließend
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