Florian Stannat
Angestellt, Head of People and Culture I Bereichsleitung Group HR, Kögel Trailer GmbH
Burtenbach, Deutschland
Werdegang
Berufserfahrung von Florian Stannat
Bis heute 3 Monate, seit März 2024
Head of People and Culture I Bereichsleitung Group HR
Kögel Trailer GmbH
Bereichsleitung Human Resources international
Bis heute 10 Jahre und 10 Monate, seit Aug. 2013
Mitglied im Prüfungsausschuss Industriekaufmann/-frau
IHK SchwabenMitglied im Prüfungsausschuss Industriekaufmann/-frau (IHK)
3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2020 - Feb. 2024
HR Management
Hochland Natec GmbH
3 Jahre und 5 Monate, Okt. 2020 - Feb. 2024
HR Management & Leitung Employer Branding / Recruiting
Hochland Group
Personalmanagement I Personalbetreuung I Recruiting I Bewerbermanagement I Personalentwicklung I Organisationsentwicklung I Personalplanung I Personalmarketing I Employer Branding I Lohn- und Gehaltsabrechnung I Ausbildungswesen I Prüfer Industriekaufmann/-frau (IHK) I Weiterbildung I Vertragswesen I Personalsoftware I Arbeitsrecht
4 Jahre und 7 Monate, März 2016 - Sep. 2020
Personalleiter
TQ-Systems Durach GmbH
Personalleitung I Recruiting I Bewerbermanagement I Personalentwicklung I Organisationsentwicklung I Personalplanung I Personalmarketing I Lohn- und Gehaltsabrechnung I Ausbildungswesen I Prüfer Industriekaufmann/-frau (IHK) I Weiterbildung I Vertragswesen I Personalsoftware I Arbeitsrecht
2 Jahre und 2 Monate, Jan. 2014 - Feb. 2016
Stv. Personalleiter I CSR Manager
Karwendel-Werke Huber GmbH & Co. KG
3 Jahre und 1 Monat, Feb. 2013 - Feb. 2016
Personalreferent I Ausbildungsleitung
Karwendel-Werke Huber GmbH & Co. KG
Stv. Personalleitung I Recruiting I Bewerbermanagement I Personalentwicklung I Organisationsentwicklung I Personalplanung I Personalmarketing I Lohn- und Gehaltsabrechnung I Ausbildungswesen I Eingetragener Ausbilder (IHK) I Weiterbildung I Vertragswesen I Personalsoftware I Arbeitsrecht I Handlungsvollmacht
1 Jahr und 3 Monate, Nov. 2011 - Jan. 2013
Personalreferent
seele GmbH
Personalentwicklung I Recruiting und Bewerbermanagement I Vertragswesen I Personalcontrolling I Personalmarketing I Ausbildungswesen I ERP-Einführung Bereich HR I Datenschutz I KVP I BVW I Personalprojekte
7 Monate, Apr. 2011 - Okt. 2011
Consultant I Projektleiter HR
robert obermeyer human resource management GmbH
Unternehmensberatung I Personalberatung I Projektleitung
3 Jahre und 2 Monate, Feb. 2008 - März 2011
Personalentwicklung I Ausbildungsleitung
Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG
Personalentwicklung I Organisationsentwicklung I Personalmarketing I Aus- und Weiterbildung I Gesamtverantwortung 15 kaufmännische und gewerbliche Ausbildungsberufe I Zusammenarbeit Betriebsrat I Projekte im strategischen Personalmanagement
3 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2008
BA-Student
Wilhelm Geiger GmbH & Co. KG
BA-Studium - Abteilungen: Einkauf, Finanzbuchhaltung, Controlling, Marketing, Personalwesen, Baukaufmännische Abteilung, Fa. Zimmermann, Personalentwicklung; ............................................................................................................... Diplomarbeit: Analyse, Erweiterung und Anpassung ausgewählter Personalentwicklungsinstrumente im Rahmen des Aufbaus einer systematischen Personalentwicklung bei der W. Geiger GmbH & Co. KG (Note 1,8)
Ausbildung von Florian Stannat
3 Jahre, Okt. 2005 - Sep. 2008
Betriebswirtschaft
BA Stuttgart
Personalmanagement I Marketing
Sprachen
Deutsch
Muttersprache
Englisch
Fließend
Französisch
Gut